Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Analýza likvidity

Pokud se podnik nemá dostat do platebních potíží, musí udržovat stálou výši pohotových finančních prostředků ke krytí svých dluhů. Je rozhodující, aby své krátkodobé dluhy v době jejich splatnosti platil z položek,které jsou pro tento účel určeny.

Známe 3 zkladní typy ukazatelů:

a) běžný poměr (Current ratio), neboli solventnost

Tento poměr má nejširší rozsah a současně nejmenší vypovídací schopnost. Vyjadřuje, kolikrát je podnik schopen uhradit krátkodobé závazky aktivy, které lze převést na peníze.

Celková oběžná aktiva
Celkové krátkodobé závazky

b) rychlý poměr (Quick ratio / Acid test)

Je nejpoužívanější ukazatel. Oběžná aktiva se používají bez zásob, které se nejhůře proměňují na hotové peníze, jejich rychlá likvidace obvykle vyvolá ztráty.

Oběžná aktiva – zásoby
Krátkodobé závazky

c) Hotovostní poměr (Cash ratio)

Poměr, který používá pouze hotových finančních prostředků – hotové peníze, rychle zpeněžitelné cenné papíry, prostředky na bankovních účtech, pohledávky bez nedobytných a pochybných.

Finanční majetek
Krátkodobé závazky


Analýza rentability

Ukazatelé rentability neboli ziskovosti měří výnosnost celkového podnikového snažení. Čím jsou jeho hodnoty vyšší, tím lépe podnik zhodnocuje své zdroje.

a) rentabilita tržeb

Uvádí se v % a znamená míru zisků a tržeb.

Čistý zisk
Tržby

b) Výnosnost celkových aktiv

Je většinou vyjádřen poměrem čistého zisku a měří schopnost podnikových aktiv přinášet zisk – zhodnocení celkového vloženého kapitálu.

Zisk
Aktiva

c) výnosnost vlastního jmění

Ukazatel měří výnosnost vlastního jmění. Z jeho konstrukce je zřejmé že hodnota poroste se ziskem. U běžného akcionáře znamená % zhodnocení jeho vkladu.

Čistý zisk
Vlastní jmění

d) rentabilita nákladů a výnosů

- poměr zisku a nákladů
- poměr zisku a výnosů

Ukazatele rentability

- měříme výnosnost celkového podnikového snažení, čím jsou jeho hodnoty vyšší, tím lépe podnik zhodnocuje své zdroje, produkty se tíkají před zdaněním.

1. Rentabilita tržeb – uvádí se v % a znamená míru zisku z tržeb. Je-li hodnota nižší než odvětvový průměr, podnik má nižší ceny, vyšší náklady nebo obojí. Vypočítá se: Čistý zisk/tržby
2. Výnosnost celkových aktiv ROA – Je většinou vyjádřen poměrem čistého zisku a měří schopnost podnikových kativ přinášet zisk – zhodnocení celkového vloženého kapitálu. Je-li nižší než odvětvový průměr, má podnik velkou zadluženost, která snižuje zisk. Jeho hodnota by se měla pohybovat okolo 1. Vypočítá se: Zisk / aktiva
3. Výnostnost vlastního jmění ROD – tento ukazatel měří výnosnost vlastního jmění, z jeho konstrukce je zřejmé, že jeho hodnota poroste s růstem zisku, někdy se používá jen čistý zisk mínus prioritní akcie. U běžného akcionáře znamená v % zhodnocení jeho vklady. Vypočítá se: čistý zisk / vlastní jmění.
4. Rentabilita nákladů a výnosů – poměr zisku a nákladů nebo poměr zisků a výnosů. Čím jsou hodnoty rentability větší, tím vyšší míru zhodnocení svých vstupů podnik obsahuje.

- Posouzení peněžních toků :

- Posouzení peněžních toků : CASH FLOW - Tok peněžních prostředků z a do firmy za určité časové období ( 1 rok ).

- Získání bankovního úvěru : K realizaci podnikatelského záměru málokdy stačí prostředky zakladatelů či společníků firmy.Proto podnikatelé žádají o bankovní úvěry = viz. formulář.

- Zavedení účetnictví : Obchodní zákoník v § 355 stanový povinnost podnikatelů vést účetnictví : Jednoduché ( fyz. osoby ) a podvojné účetnictví ( osoby zapsané v obchodním rejstříku ).

Účetnictví musí být : pravdivé, úplné, včasné a prokazatelné.Podnikatel musí určit osobu, která bude odpovědná za účetnictví v podniku.

- Posouzení daňového zatížení : Stát ovlivňuje podnikání soustavou daní, které mu zabezpečují přísun potřebných prostředků do státního rozpočtu.Daňová soustava srovnatelná s daňovými soustavami vyspělých evropských zemí zemí je platná v České Republice od 1. 1. 1998.

Podnikatel se musí zajímat především o :

- Podnikatel se musí zajímat především o : Daň z příjmu - fyzických osob
právnických osob

- Daň z přidané hodnoty (DPH) - 22%
- 5
Cash flow
Zisk není pouze přírůstek hotovosti v pokladně. Je ukryt v celé řadě položek – v zásobách, strojích, pohledávkách apod.

Při konstrukci cash flow se vychází z toho, že

- dochází k rozdílu mezi pohybem hmotných prostředků a jejich peněžním vyjádřením (například zařízení koupené na úvěr).
- existuje časový nesoulad mezi vznikem hospodářské operace a jejím finančním zachycením (nárok na mzdu vzniká dřív, než je výplatní termín).
- Z toho, že podnik může použít například různé způsoby oceňování zásob nebo odepisování dlouhodobého majetku.

Vycházíme důsledně z toho, že vyjadřujeme skutečný pohyb peněz v podniku.

Uzavření úvěrové smlouvy

 Písemně, každá další změna také písemně.
 Údaje : název a sídlo zákazníka, účel, výše a čerpání úvěru, termín a způsob splácení úvěru a úroku, zajištění úvěru, práva a povinnosti klienta a banky, datum, místo a podpisy obou stran

Kontrola dodržování podmínek úvěrové smlouvy
 Kontrolu dohodnutého splácení úvěru a úroku, pokud není včas, pak např. Sankční sazba
 Problémy při kontrole
- chyba banky – nedostatek informací o klientovi, špatná úvěrová analýza
- chyba klienta – špatné řízení firmy, zhoršení finanční situace, neochota splácet
- vnější vlivy – změny v ekonomii a v legislativě

ÚVĚROVÉ KARTY
Platební karty umožňující nákup zboží na úvěr i bezhotovostní placení služeb, případně výběr v hotovosti.

4. Vkladová činnost bank (formy vkladů, úročení, …)

Vztah klienta a banky

KLIENT

- zvolí si vhodnou banku – z hlediska úročení, poskytované služby
- uzavře s bankou smlouvu o zřízení a vedení bankovního účtu
- má k dispozici náležitosti o bankovním účtu (název a číslo účtu, měna účtu, úrokové sazby, další informace)
- vystavuje pokladní složenky, výběrní lístky, příkazy apod.
- platí poplatky za vedení účtu a zasílání výpisů, platí úroky z poskytnutého úvěru

BANKA

- uzavře s klientem smlouvu o zřízení a vedení bankovního účtu
- má k dispozici náležitosti o klientovi (název, sídlo, IČO, osoby oprávněné s manipulací účtu – podpisové vzory)
- provádí bankovní operace vedené klientem a běžné bankovní operace (poplatky, úroky z účtu a úvěru)
- vystavuje výpisy z účtu, vyplácí úroky z účtu
- poskytuje další služby (úvěr, devizový účet, platební karty, pojištění aj.)

Formy vkladů

• podnikatelské i nepodnikatelské účty (běžné účty, kontokorentní účty, devizové účty, sporožira)
• vkladní knížky a osobní konta
• účty termínovaných vkladů
• prodej vkladových certifikátů a listů
• prodej bankovních obligací

Úročení

Úrok = odměna za uložené peníze, je připisován jako odměna z vkladu nebo ztráta z úvěru
Jistina = vložená peněžní částka, základ pro výpočet úroku
Úroková míra = %-ní sazba udávající výši úroku
Úrokovací období = doba, ke které se vztahuje úroková míra (PA-rok, PG-čtvrtletí, PM-měsíční, PS-pololetní)
Úroková doba = skutečná doba, za kterou se počítá úrok (v letech a ve dnech, d/360 a m/12)

Jednoduché úrokování ÚROK = Jistina/100 * Úroková míra v % * Úrokovací doba

Banka úročí vklady pevnou nebo pohyblivou úrokovou sazbou

Zajištění platební schopnosti podniku

Finanční zajištění : Důvodem pro podnikání je dosažení zisku.Podnikatel musí sledovat, kolik bude realizace záměru stát peněz a kolik lze od její realizace očekávat.
Finanční zajištění podnikatelského záměru zahrnuje : Stanovení startovacího kapitálu : ( peněžní prostředky, které musíme vynaložit ještě pře zahájením vlastní činnosti firmy )

- Finanční prostředky potřebujeme na : Průzkum trhu
Pronájem či nákup strojů a zařízení, předzápasu materiálu
Propagace firmy
Získání živnostenského oprávnění a dokumentů s tímto spojených

- Stanovení nákladů a výnosů : Podnikatelská kalkulace ( náklady na jedinci )
- Podnikatelský rozpočet ( předběžný propočet nákladů a výnosů )

- Kontrola provádění bankou :

Banka kontroluje, průběžně sleduje finanční situaci klienta a kvality poskytnutého zajištění.Banka hodnotí účetní výkazy, tržní cenu cenných papírů, nemovitostí, apod.Splácení úvěru je předem dohodnuto a sepsáno v úvěrové smlouvě, pokud podnik splácí včas a přesně, je vše v pořádku a nehrozí mu žádné sankce.jamile podnik splatí poslední splátku, již není vázaný úvěrovou smlouvou a nemá žádné závazky vůči bance.

Úvěrová politika, druhy úvěrů

BANKOVNÍ ÚVĚR je krátkodobá nebo dlouhodobá půjčka od banky,
pro klienta je cenou úvěru úrok.

Poskytování úvěrů bankovním klientům je důležitou činností banky.
Největším zdrojem výnosů banky jsou právě přijaté úroky z poskytovaných úvěrů.
Každá banka má svou ÚVĚROVOU POLITIKU – metody a zásady uplatňované bankou při poskytování úvěru.

PRINCIPY ÚVĚROVÝCH OBCHODŮ BANKY
 Návratnost úvěru – schopnost dlužníka splatit úvěr ve sjednané době.
( ukazatel : suma úvěrů / roční disponibilní zisk + odpisy )
 Výnosnost úvěru – závisí na velikosti úvěru a úrokové míře

FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ VÝŠI ÚVĚROVÉ SAZBY

 Právní prostředí ( sazby a pokyny ČNB )
 Všeobecné ekonomické podmínky ( např. inflace, tempo růstu ekonomiky, HDP )
 Konkurenčnost prostředí – sledování sazeb ostatních bank
 Nižší náklady, nižší úrokové míry, vyšší pružnost
 Charakter úvěru ( rizikovost, doba splatnosti, nižší sazby pro vynikající zákazníky, důvěryhodnost )
 Cíle a strategie banky ( vyšší zisk, vyšší sazby, vyšší objem úvěru )

SPLÁCENÍ ÚVĚRŮ A ÚROKŮ
 Úvěr a úrok jsou splaceny zvlášť ( úvěr čtvrtletně, úrok měsíčně ).
 Úvěr a úrok jsou spláceny pravidelnými ANUITAMI ( splátky dluhu včetně úroků ).

DRUHY ÚVĚRŮ

1. PODLE DÉLKY SPLATNOSTI
a. Krátkodobé ( do 1 roku )
b. Střednědobé ( 1-4 roky )
c. Dlouhodobé ( nad 4 roky )

2. PODLE MĚNY

a. Korunové
b. Devizové

3. PODLE ZAJIŠTĚNÍ
a. Zajištěné ( zástava )
b. Nezajištěné ( jen prvotřídním klientům )

4. PODLE ZPŮSOBU POSKYTNUTÍ
a. Přímé – FO a PO
b. Nepřímé – zahrnují 3 strany ( kupující, prodávající, banka )


5. PODLE ZPŮSOBU ČERPÁNÍ
a. Jednorázový – klient čerpá úvěr najednou nebo v dohodnutých částkách
b. Formou úvěrové linky – opakovaně do výše úvěrového limitu

6. PODLE ÚČELU ÚVĚRU A SUBJEKTU, KTERÉMU SE POSKYTUJE
a. Podnikatelům
b. Občanům
c. Mezibankovní
d. Ostatní

Kontokorentní úvěr –

Kontokorentní úvěr – smíšený BÚ, umožňuje klientovi čerpat úvěr bez smlouvy
Lombardní úvěr – zástavou je movitá věc
Hypoteční úvěr – zástavou je nemovitost
Eskontní úvěr – zástavou jsou směnky

OBECNÝ POSTUP PŘI POSKYTOVÁNÍ ÚVĚRŮ

Úvodní schůzka se zákazníkem, získání informací :
 Žádost o poskytnutí úvěru ( výše, účel ) + další dokumentace ( podnikatelský záměr, výkazy, přiznání )
 Poskytnutí úvěru je spojeno s určitým rizikem, banka proto musí zjistit dostatečné množství informací o klientovi

Úvěrová analýza
 Hodnotí se kvalita klienta ( schopnost přijmout a splatit úvěr )
 Při analýze zjišťuje banka tzv. 6 C úvěru
= Can We - můžeme?, máme na to ?
Charakter - pověst zákazníka ( informace od dodavatelů )
Capacity - kapacita splácení úvěru ( výše příjmů )
Capital - kapitál zákazníka
Conditions - podmínky banky s ekonomickými vlivy
Collateral - zajištění úvěru ( nemovitost, movitá věc )

- Banku obvykle zajímají informace týkající se :

1) Zákazníka samého.
2) Schopnosti zákazníka splatit úvěr.
3) Možnosti zajištění úvěru.
4) Současného vztahu zákazníka s bankou.

- Dále v písemné formě žádosti uvede zákazník údaje, týkající se jeho samotného :
1) Jméno a adresu ( název a sídlo firmy ).
2) Požadovanou výši úvěru.
3) Účel úvěru.
4) Termín a požadovaný způsob čerpání úvěry.
5) Způsob splácení a konečný termín splatnosti úvěru.
6) Zajištění úvěru.
7) Další informace týkající se majetkového poměru, finanční situace, výše závazků, apod.

Po nashromáždění dostatku informací a osobním jednání se zákazníkem banka provede úvěrovou analýzu.

- Analýza ziskovosti a rentability podniku :
1) Ziskovost = tržby a zisk
2) Rentabilita = Za jak dlouho si podnik může koupit celý svůj majetek znovu.

- Analýza CASH FLOW :

Pohotové finanční prostředky, na této analýze závisí výše termínu a splácení úvěrů.

- Analýza efektivnosti investiční akce :
Vliv úvěru na snížení nákladů, zvýšení výroby či zisku.

- Analýza likvidity :
Analýza pohledávek k půjčkám a závazkům.

- Rozhodnutí banky :
Poskytnutí úvěru, podepsání úvěrové smlouvy.

- Úvěrová smlouva :
Pokud banka rozhodne poskytnout úvěr, uzavře se zákazníkem úvěrovou smlouvu.
Úvěrová smlouva obsahuje zejména tyto údaje :
1) Jméno a adresa zákazníka.
2) Název banky.
3) Účel úvěru.
4) Výše úvěru.
5) Výše úrokové sazby.
6) Termíny a čístky čerpání úvěru.
7) Způsob čerpání úvěru ( převodem na BÚ ).

8) Termíny a částka splátek úvěru.

8) Termíny a částka splátek úvěru.
9) Termíny úhrady splátek.
10) Konečnou splatnost úvěru.
11) Způsob a zajištění úvěru.
12) Postup v případě klientovy insolventnosti.
13) Práva a povinnosti klienta.
14) Práva a povinnosti banky.
14) Datum, místo, razítka a platné podpisy.
15) Dále různé přílohy ( zástavní smlouva ).

Zajištění úvěru slouží k tomu, aby banka v případě, že klient nebude schopen úvěr platit - stane se insolventní, zamezila možným ztrátám.

- Ručení za úvěr :
1) Ručí třetí osoba, která se v případě klientovy insolventnosti zavazuje úvěr splatit.
2) Zastavení movité věci.
3) Zástava nemovitosti.
4) Ručení hypotékou.
5) Pohledávkami - dlužník podstupuje bance pohledávky.
6) Převodem věcí bance - klient používá stroje v nájmu.

4. Kontrola dodržování podmínek úvěrové smlouvy

o kontrolu dohodnutého splácení úvěru a úroků, pokud není včas, pak např. sankční sazba
o problémy při kontrole: chyba banky → nedostatek informací o klientovy, špatná úvěrová analýza
chyba klienta → špatné řízení firmy, zhoršení fin. situace, neochot splácet
vnější vlivy → změny v EKO a legislativě

Úvěrové karty

- platební karty umožňující nákup zboží na úvěr i bezhotovostní placení služeb, příp. výběr v hotovosti

- Úvěrování podniku :
Každý podnik, než zahájí svou činnost musí nejprve zpracovat podnikatelský záměr a další marketingové činnosti , jako je průzkum trhu, apod.Pomocí marketingových činností zjistíme zda má vůbec smysl na trh vstupovat s naším výrobkem nebo službou, co vše budeme potřebovat, kolik pracovníků a zda-li bude stačit na zahájení provozu podnikání.Záleží tedy na výsledcích marketingových činností, zda se podnik rozhodne pro poskytnutí úvěru od banky, či shledá, že jeho kapitál je postačující.Kapitál v podniku dělíme na vlastní a cizí, ten se dále dělí na krátkodobý a dlouhodobý.

- Kapitál podniku :

- Vlastní kapitál :
1) Základní jmění
2) Rezervní fond
3) Nerozdělený zisk

- Cizí kapitál :
1) Krátkodobý :
- Bankovní úvěry
- Krátkodobé bankovní úvěry
- Závazky podniku

2) Střednědobý :
- Střednědobé úvěry

3) Dlouhodobý :
- Dlouhodobé bankovní úvěry
- Rezervy
- Dlouhodobé závazky

Dále záleží na podniku o jaký úvěr by měl zájem.Musí se rozhodnout na délce úvěru zda úvěr krátkodobý, střednědobý, nebo dlouhodobý.Musí se rozhodnout na způsobu čerpání úvěru, zda jednorázově, nebo postupně, dále musí rozhodnout na o použití úvěru, zda volně, nebo vázaně.Podnik se musí rozhodnout pro jaký druh úvěru.

- Druhy úvěru :

1) Eskontní úvěr :
Banka odkoupí od majitele směnku před lhůtou splatnosti a sráží přitom určitou částku - eskont.

2) Směnečný úvěr :
Směnka je využívána místo úvěrové smlouvy.

3) Akceptační úvěr :
Banka na žádost výstavce směnky ji akceptuje a stává se dlužníkem vůči majiteli směnky a věřitelem vůči výstavci.

4) Lombardní úvěr :
Na zástavu věcí, majetku ( cenné papíry, zboží, jiné cennosti ).

5) Hypotéční úvěr :
Se zástavou pozemků, domů ( ty co se budou stavět - investiční ).Je vždy sjednán jen na část ceny.

6) Kontokorentní úvěr :

Poskytuje se jen dobrým klientům banky, spočívá v tom, že účet klienta v bance se může dostat do debetu ( do mínusu ), ale pokud klient zajde hodně do debetu, banka mu ihned zmrazí účet a dá vysoký úrok.

7) Ručitelský úvěr :
Banka se zaručuje uhradit závazek za svého klienta vůči třetí osobě formou záruční listiny či doložky na směnce - aval.

8) Sanační úvěr :
Uděluje se k nápravám předchozích nedostatků a k záchraně podniku, které však musí prokázat schopnost prosperovat.

9) Spotřební úvěr :
Uděluje se fyzické osobě.K nákupu spotřebních předmětů.

- Žádost o úvěr :
Poskytnutí úvěru je spojeno s určitým rizikem, a tak jen na bance záleží zda úvěr poskytne či ne.Banka nese značné riziko, které se snaží omezit, kdyby klient nebyl schopen úvěr splatit.Z toho vyplývá, že banka hodnotí klienta ze všech stránek.Avšak velmi podstatné je pro banku, zda se jim poskytnutí úvěru vyplatí, čili je-li klient pro banku zajímavým zákazníkem.Banka, bankovní úředníci se snaží o klientovy nashromáždit co nejvíce informací, které bance pomohou při rozhodování.

e) podle způsobu čerpání ..

e) podle způsobu čerpání jednorázový – klient čerpá úvěr najednou nebo v dohodnutých částkách
formou úvěrové linky – opakovaně do výše úvěrového limitu

f) podle účelu úvěru a subjektu, kterému se poskytuje úvěry podnikatelům
úvěry občanům
úvěry mezibankovní
úvěry ostatní (obcím, městům):

- kontokorentní úvěr (smíšený BÚ, umožňuje klientovi čerpat úvěr bez smlouvy)
- lombardní úvěr (zástavou je movitá věc)
- hypoteční úvěr (zástavou je nemovitost)
- eskontní úvěr (zástavou jsou směnky)

Obecný postup při poskytování úvěrů

1. Úvodní schůzka se zákazníkem, získání informací

o žádost o poskytnutí úvěru (výše, účel) + další dokumentace (podnikatelský záměr, výkazy, přiznání)
o poskytnutí úvěru je spojeno s určitým rizikem, banka proto musí zjistit dostatečné množství informací o klientovi

2. Úvěrová analýza

o hodnotí se kvalita klienta (schopnost přijmout a splatit úvěr)
o při analýze zjišťuje banka tzv. 6 C úvěru: Can We - můžeme ?, máme na to ?
Charakter - pověst zákazníka (informace od dodavatelů)
Capacity - kapacita splacení úvěru (výše příjmů)
Capital - kapitál zákazníka
Conditions - podmínky banky s ekonomickými vlivy
Collateral - zajištění úvěru (nemovitost, movitá věc)

3. Uzavření úvěrové smlouvy

o písemně, každá další změna také písemně
o údaje: název a sídlo zákazníka, účel, výše a čerpání úvěru, termín a způsob splácení úvěru a úroku, zajištění úvěru, práva a povinnosti klienta a banky, datum, místo a podpisy obou stran

c) dividenda na jednu kmenovou akcii

Poskytuje obraz o tom, jak velký podíl připadá na jednu akcii

Dividenda
Počet akcií

d) koeficient krytí dividend

Pomocí tohoto ukazatele lze sledovat politiku v oblasti vyplácení dividend. Je-li výsledek roven 1, je celý zisk investován do dividend

Dividenda
Zisk

e) dividendový výnos

Poměr mezi podílem připadajícím na jednu akcii a běžnou tržní hodnotu akcie. Vyjadřuje se v %. Výsledek udává návratnost vloženého kapitálu do jedné akcie.

Dividenda na akcii
Tržní cena akcií

Ukazatel zadluženosti

Ukazatelé zadluženostii měří rozsah v jakém podnik užívá ve svém financování dluh:

1. Zadluženost – ukazatel znamená rozsah v jakém dluhy financují aktiva slouží především dlouhodobým věřitelům. Musím zde dávat pozor na rozdílné zájmy vlastníků a věřitelů – věřitelé mají zájem na nízké míře zadluženosti. Vlastníci mají zájem na výšší zadluženosti, protože se tím zvýšuje výnosnost jejich kapitálu. Jeho hodnota by měla být maximálně 0,5 – podnik by neměl krít více než polovinu majetku z cizích zdrojů, měla by se pohybovat v rozsahu 30 – 40%. Čím je vyšší hodnota ukazatele, tím je vyšší riziko věřitelů. Vypočítá se: celkový dluh / celková aktiva.
2. Krytí úroků – kolikrát se může snížit zisk, než se podnik stane neschopným platit své náklady na cizí kapitál. Doporučená hodnota je 6 a více. Podnik je 6x ze svého zisku schopen zaplatt úroky – 1/6 zisku daná na zaplacení úroků. Vypočítá se: roční čistý zisk / roční úroky.
3. Dluh na vlastní jmění – vyjadřuje kolikrát jsou cizí zdroje větší než vlastní jmění např. je-li hodnota 2, podnikatel disponuje 2x větší zdroji než vložili akcionáři. Vypočítá se: Cizí zdroje / vlastní jmění.
4. Úvěrová zařízení – Vypočítá se: úvěry / zisk.


Úvěry pro podnikatelské účely
5. Úvěrová činnost bank (druhy úvěrů, kritéria při poskytování, …)

Bankovní úvěr –

Bankovní úvěr – krátkodobá nebo dlouhodobá půjčka od banky, pro klienta je cenou úvěru úrok

- poskytování úvěrů bankovním klientům je důležitou činností banky
- největším zdrojem výnosů banky jsou právě přijaté úroky z poskytovaných úvěrů
- každá banka má svou úvěrovou politiku (metody a zásady uplatňované bankou při poskytování úvěru)

Principy úvěrových obchodů banky

 návratnost úvěru – schopnost dlužníka splatit úvěr ve sjednané době (ukazatel: suma úvěrů/roční disponibilní zisk + odpisy)

 výnosnost úvěru – závisí na velikosti úvěru a úrokové míře

Faktory ovlivňující výši úvěrové sazby

 právní prostředí (sazby a pokyny ČNB)
 všeobecné ekonomické podmínky (např. inflace, tempo růstu ekonomiky, HDP)
 konkurenčnost prostředí – sledování sazeb ostatních bank
 nižší náklady, nižší úrokové míry, vyšší pružnost
 charakter úvěru (rizikovost, doba splatnosti, nižší sazby pro vynikající zákazníky, důvěryhodnost)
 cíle a strategie banky (vyšší zisk, vyšší sazby , vyšší objem úvěru)

Splácení úvěrů a úroků

- úvěr a úrok jsou spláceny zvlášť (úvěr čtvrtletně, úrok měsíčně)
- úvěr a úrok jsou spláceny pravidelnými ANUITAMI (= splátky dluhu včetně úroků, tzv. umořování)

Druhy úvěrů

a) podle délky splatnosti krátkodobé (do 1 roku)
střednědobé (1 - 4 roky)
dlouhodobé (nad 4 roky)

b) podle měny korunové
devizové

c) podle zajištění zajištěné – např. zástavou
nezajištěné – jen prvotřídním klientům

d) podle způsobu poskytnutí přímé – FO i PO
nepřímé – zahrnují 3 strany → kupující, prodávající a banka

b) průměrná doba inkasa

Ukazuje, kolik dní trvá než odběratel zaplatí. Delší doba znamená větší potřebu úvěrů a tím vyšší náklady.

Pohledávky
Denní tržby nebo (roční tržby / 360)

c) obrat fixních aktiv

Měří využití veškerých aktiv (v zůstatkových cenách) – kolikrát se obrátí v tržbách fixní aktiva

Tržby
Fixní aktiva

d) obrat celkových aktiv

Měří využití celkových aktiv

Tržby
Celková aktiva

e) podíl vlastního kapitálu

Je ukazatelem, který představuje podíl, v jakém je majetek podniku financován vlastními prostředky. Nebezpečná je situace, kdy cizí kapitál je tak vysoký, že podnik ztrácí schopnost platit z něj úroky
Vlastní kapitál
Celkový majetek

f) krytí dlouhodobého majetku

Ukazatel znamená, z kolika % je DM kryt vlastním či dlouhodobým cizím kapitálem.

Stříbrné finanční pravidlo: DM by měl být krytý vlastním kapitálem + dlouhodobým cizím kapitálem, oběžný majetek podle možností.
Zlaté finanční pravidlo: DM a 1/3 oběžného majetku by měla být kryta vlastním kapitálem.

Vlastní + dlouhodobý cizí kapitál
Dlouhodobý majetek

Analýza tržní hodnoty

Zkoumá finanční postavení podniku nepřímo, z pohledu vhodnosti či nevhodnosti kapitálové účasti investorů – akcionářů. Ukazatelé vyjadřují, jak je trhem hodnocena minulá činnost podniku a jeho budoucí výhled. Jsou výsledkem oblastí likvidity podniku, využití aktiv, využití výnosnosti podniku. Využívá se především tržní hodnota akcií.

a) price earning ratio

Tento nejpoužívanější ukazatel ukazuje, kolik jsou investoři ochotni zaplatit za 1 Kč vykázaného zisku. Porovnává tržní cenu akcie a velikost zisku na jednu akcii.

Cena akcie
Zisk na jednu akcii

b) kurz akcie

Vyjadřuje podíl tržní ceny k velikosti vlastního jmění připadajícího na jednu akcii. Čím vyšší hodnota, tím vyšší je tržní hodnota podniku

Tržní cena
Nominální hodnota akcie

DŮCHODOVÁ POLITIKA

Patří sem: regulace mezd a stanovení minimální mzdy. V mimořádných případech (např. při hyperinflaci, nebo za války a živelných pohromách) může stát regulovat plošně mzdy a ceny.

NÁRODNÍ HOSPODÁŘSTVÍ A SVĚTOVÁ EKONOMIKA

Ekonomika státu není izolována, každý stát je napojen na vnější hospodářské prostředí z toho vyplývá mezinárodní obchod a propojení ekonomik.

PŘÍČINY ROZVOJE MEZINÁRODNÍHO OBCHODU
d) odlišnost výrobních podmínek
e) odlišný spotřebitelský ……. a preference
f) požadavek vyrábět efektivně (efektivnost se projeví, až při prodeji určitého počtu výrobků – ne všechny prodat v zemi výrobce musí se exportovat).
EFEKT: užitečný výsledek činnosti
EFEKTIVNOST: vztah mezi efektem a vynaloženými prostředky

- S mezinárodním obchodem se rozvíjí ...

- S mezinárodním obchodem se rozvíjí mezinárodní dělba práce a specializace jednotlivých zemí.
- Pohyb výrobních faktorů přes hranice je doprovázen mezinárodními platbami pomocí mezinárodně uznávaných peněžních prostředků (stanovuje se měnový kurz).

V SOUVYSLOSTI S NADNÁRODNÍ POLITIKOU EXISTUJÍ TYTO MĚNOVÉ INSTITUCE
d) Mezinárodní fond: vznikl v roce 1944 – poskytuje úvěry problémovým zemím
e) Mezinárodní banka pro obnovu a rozvoj: (světová banka) poskytuje dlouhodobé úvěry a financuje rozvojové programy.
f) Evropská banka pro obnovu a rozvoj: investuje do zemí střední a východní Evropy s cílem usnadnit přechod v tržní ekonomice.

Současným trendem v ekonomice je sbližování národních ekonomik do jednoho komplexu
Př. Evropská unie


- sob (konta).

Ukazatelé zadluženosti,struktury

Zadluženost

Měří rozsah, v jakém dluhy financují aktiva.

a) zadluženost

Ukazatel znamená rozsah, v jakém dluhy financují aktiva. Slouží především dlouhodobým věřitelům.

Celkový dluh
Celková aktiva

b) krytí úroků

Kolikrát se může snížit zisk, než se podnik stane neschopným platit své náklady na cizí kapitál, neboli kolikrát výše ročního zisku převyšuje roční úroky.

Roční čistý zisk
Roční úroky

c) dluh na vlastní jmění

Vyjadřuje, kolikrát jsou cizí zdroje než vlastní jmění.

Cizí zdroje

Cizí zdroje
Vlastní jmění

d) úvěrové zatížení

Tato hodnota nám říká, jak úvěry zatěžují zisk.

Úvěry
Zisk

Ukazatelé struktury

Jak podnik hospodaří se svými aktivy. Má-li jich více, než je účelné, vnikají mu zbytečné náklady, ma-li jich málo, přichází o tržby.

a) obrat zásob

Kolikrát za rok dojde ke spotřebě a obnovení zásob. Čím nižší je hodnota vzhledem k průměru, tím více má podnik přebytečných zásob s nižší nebo nulovou výnosností.

Tržby
Zásoby

NOSITELE HOSPODÁŘSKÉ POLITIKY JSOU

d) stát a jeho orgány (parlament, centrální banka, ČNB, státní úřady a instituce)
e) mezinárodní organizace (mezinárodní měnový fond)
f) nadnárodní organizace (MC- Donald, Shell)

CÍLE HOSPODÁŘSKÉ POLITIKY STÁTU

1) USPOKOJIVÉ TEMPO, RUST EKONOMIKY – zjišťuje se podle hrubého domácího produktu (ideální nárůst je meziroční 3-5 %)
2) CENOVÁ STABILITA – týká se především spotřebitelských cen (uspokojivý nárůst do 2 %)
3) PLNÁ ZAMĚSTNANOST – nesmí překročit 10% (do 9%)
4) HOSPODÁŘSKÁ POLITIKA VE VSTAHU K ZAHRANIČÍ – je nutné udržovat v rovnováze dovozy i vývozy a platby ze zahraničí.

STÁTNÍ ROZPOČET

DEFINICE: ústřední peněžní fond k hrazení státních výdajů

- státní rozpočet je tvořen ...

- státní rozpočet je tvořen státními příjmy (daně, poplatky, cla) a státními výdaji (státní správa, zdravotnictví, obrana a bezpečnost, školství a kultura, sociální dávky) – jsou používány na zabezpečení chodu rozpočtových a příspěvkových organizací a sociální dávky
- jeho návrh sestavuje ministerstvo financí, po projednání v parlamentu a senátu ho schvaluje vláda.

TIPY STÁTNÍHO ROZPOČTU
d) vyrovnaný (výdaje státu jsou kryty příjmy)
e) schodkový (státní výdaje jsou vyšší než příjmy) vzniká státní dluh, který stát řeší vydáváním státních cenných papírů, nebo úvěrem od centrální banky - deficitní
f) přebytkový (příjmy vyšší než výdaje)

NÁSTROJE REALIZACE

-stát používá tyto nástroje:
f) rozpočtová politika - fiskální
g) měnová politika - monetární
h) sociální politika
i) zahraniční a obchodní politika
j) důchodová politika

ROZPOČTOVÁ POLITIKA - fiskální

Stát stanovuje úroveň zdanění a výdajů státního rozpočtu na statky a služby

c) expanzivní fiskální politika: snižování míry zdanění – navrhuje se schodkový státní rozpočet a očekává se růst poptávky
d) restriktivní fiskální politika: spočívá ve zvyšování míry zdanění a snižování vládních výdajů – vytváří se přebytkový státní rozpočet

MĚNOVÁ POLITIKA – monetární /viz. měnová politika ČNB/
Stát reguluje množství peněz v oběhu. Stát prostřednictvím centrální banky (ČNB) používá tyto měnové nástroje:
g) diskontní politika: (spočívá v tom, že centrální banka poskytuje ostatním bankám úvěry na smluvený úrok)
h) operace na volném trhu: (nákup a prodej cenných státních papírů)
i) politika minimálních rezerv: (spočívá v tom, že centrální banka může nařídit ostatním bankám uložení určitého vkladu jako rezervy na svém bezúročném účtu. nevýhodné příliš se nepoužívá.

j) regulace úvěru:

j) regulace úvěru: (stanovení horní meze investičního úvěru nebo stanovení doby splatnosti úvěru)
k) restriktivní měnová politika: (spočívá v omezení peněz v oběhu snížení poptávky, snížení hospodářského růstu, zvýšení nezaměstnanosti, zvýšení úroků, snížení inflace)
l) expanzivní měnová politika: (spočívá ve zvýšení nabídky v oběhu opačná reakce u restriktivní).

SOCIÁLNÍ POLITIKA
Spočívá v rozvíjení sociálních programů a podpor.
ZAHRANIČNÍ A OBCHODNÍ POLITIKA
Dotýká se především cel a qvát (množství) vyváženého a dováženého zboží. K ochraně svých zájmů přijímá stát tyto opatření:
e) doložka nejvyšších výhod: (právní vyjádření rovnosti v oblasti mezinárodních hospodářských vztahů)
f) používání cel sugvencí a dumpingu
g) zákaz dovozu či vývozu (embargo)
h) změna kurzu měny – devalvace: oslabení měny
revalvace: posílení měny

Církevní organizace

- církevní organizace, zájmová sdružení a politické strany: neziskové organizace. Mají zvláštní postavení a plní úkoly v oblasti náboženství, zájmů občanů a politiky. Hospodaří s majetkem svých členů, případně dostávají od státu příspěvky ( z daní poplatníků)
nadace: účelová sdružení majetku fyzických a právnických osob. Jsou to většinou charitativní organizace v oblasti školství, výchovy, zdravotnictví a sociální péče. Shromažďují věcné i peněžní dary od různých fyzických i právnických osob

STRUKTURA NÁRODNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ

- je tvořeno soustavou hospodářských subjektů, které se zabývají různorodou činností
- shrnutím podniků s podobnými výkony vznikají hospodářská odvětví /průmysl, zemědělství, stavebnictví, doprava, spoje…/
- hospodářská odvětví se seskupují na základě podobných znaků do hospodářských sektorů
- ty jsou:
1. primární sektor: zahrnuje prvovýrobu /obdělávání půdy, lesnictví, těžební průmysl/
2. sekundární: je tvořen zpracovatelským průmyslem a stavebnictvím – produkuje hmotné statky
3. terciální: sektor služeb /doprava, bankovnictví, školství, obchod, kultura…/

- v současnosti dochází k prudkému nárůstu pracovníků v terciálním sektoru


Článek podporuje:
lisovna, vstřikování plastů, plastové žetony
bazar stroje, cnc frézky, karusely
zdvihací zařízení, vázací technika, školení jeřábníků, vazačů břemen

Fáze a vývoj národního hospodářství

VRCHOL OBNOVA


Recese Expanze



DNO – deprese

- všechny tržní ekonomiky procházejí 4 základními fázemi vývoje a to:
1. vrchol: v této fázi není trh nasycen → na trhu je méně výrobků než by byli lidé ochotni koupit /u nás stav v 90. letech/
- dochází k nárůstu podnikatelských aktivit → zvyšuje se zaměstnanost a kupní síla obyvatel

2. dno: postupně se trh nasycuje → klesá poptávka po výrobcích a službách → dochází k propuštění → zvyšuje se nezaměstnanost → snižuje se kupní síla obyvatel

3. obnova: po čase začnou výrobky na trhu chybět → zvyšuje se poptávka a dochází k nárůstu zaměstnanosti

NÁRODOHOSPODÁŘSKÉ VELIČINY

- základní národohospodářskou veličinou umožňující mezinárodní srovnávání je celosvětově uznávaná veličina HDP

HDP = C + I + G + X – M

C = hodnota zboží a služeb spotřebovaných domácnostmi
I = hodnota hrubých domácích investic (pořízení majetku a přírůstek zásob)
G = dodávky zboží a služeb objednaných vládou – státní zakázky
X = hodnota exportu /vývoz/
M = hodnota importu /dovoz/

HDP = hrubý domácí produkt
- zahrnuje finální produkci celého hospodářství vytvořenou za určité období na území určitého státu

ČPD = čistý domácí produkt
- získá se odečtením amortizace od HDP

HNP = hrubý národní produkt

- je tvořen sumou všech cen finálních výrobků a služeb vyrobených za kalendářní rok výrobními činiteli ve vlastnictví občanů dané země nejen na území státu, ale i v zahraničí

Reálný hrubý národní /domácí/ produkt
- je vyjádřen ve stálých cenách sledovaného roku, nezahrnuje se do něj inflace, slouží jako podklad k růstu fyzického objemu produkce

Nominální hrubý národní /domácí/ produkt
- je vyjádřen v běžných cenách a promítá se do něj vliv inflace

MOŽNOSTI RŮSTU HDP

1. zvýšení zaměstnanosti – neexistuje 100% zaměstnanost
2. zvýšení produktivity práce – vyrábět kvalitně a levně
3. úspory obyvatelstva, které umožňují vyšší investice do nových technologií

HOSPODÁŘSKÁ POLITIKA STÁTU

DEFINICE: souhrn cílů, nástrojů, rozhodovacích procesů a opatření státu v makroekonomické a mikroekonomické realitě.
MIKROEKONOMIKA: všímá si konkrétního odvětví či podniku
MAKROEKONOMIKA: zkoumá např. hrubí domácí produkt

PŘÍKAZOVÁ EKONOMIKA –

PŘÍKAZOVÁ EKONOMIKA – Ekonomika ve které vláda plně rozhoduje o výrobě a o rozdělování zdrojů. Taková vláda může být jak diktátorská ( direktivní ) tak demokratická.
V krajních mezích předepisuje lidem např. co mají jíst, pít, kdo má žít v bohatství nebo v chudobě.

TRŽNÍ EKONOMIKA – O otázkách co, jak, pro koho rozhoduje systém cen, trhu, zisku a ztrát, nabídek a poptávek. Firmy většinou vyrábějí ty statky, které poskytují větší zisk ( Co ), hrobními technologiemi, které mají nejnižší náklady ( Jak ) a spotřeba lidí vychází z jejich rozhodnutí, jak utratit mzdy a majetkové důchody vytvářené jejich prací a vlastním majetkem ( Pro koho ).

SMÍŠENÁ EKONOMIKA – Tržní systém + příkazy vlády.

NÁRODNÍ HOSPODÁŘSTVÍ

ORGANIZACE – jsou samostatně uspořádané celky lidí a majetku, které vystupují na veřejnosti svým jménem, uplatňují svá práva a plní své povinnosti
- mají tedy právní subjektivitu

ZISKOVÉ ORGANIZACE (výdělečné)

- zde je nejdůležitějším hlediskem pro provádění všech činností dosažení zisku
- cíle jsou konkrétní a dají se měřit
- patří sem růst organizace, zvyšování objemu výkonů, získávání většího počtu zákazníků
- tyto organizace podnikají a nazývají se podniky

NEZISKOVÉ ORGANIZACE (nevýdělečné)
- mají jiný cíl, než je dosažení zisku
- jsou to organizace poskytující služby sociální povahy a jejich hlavním cílem je zlepšování celkové úrovně společnosti
- cíle jsou značně různorodé a nedají se přesně změřit; cílem armády je zajišťovat bezpečnost státu, církevní organizace pečují o duševní život společnosti a zlepšování morálky, dobročinné charity pomáhají slabým a chudým, …atd.

Můžeme je charakterizovat těmito znaky:
5. cíle nejsou vyjádřeny konkrétně a nedají se obvykle kvantifikovat.Dosažení cíle někdy znamená zmenšení organizace a snížení počtu klientů. (např. léčba alkoholiků a narkomanů)

6. výsledky činnosti organizace se ...

6. výsledky činnosti organizace se někdy nedají vyjádřit v penězích. Pokud získává za svou činnost určité částky, označujeme je jako příjmy. (např. školství-učitelé)
7. částky vynakládané na činnost organizace jsou vyjadřovány v penězích a označují se jako výdaje
8. označení příjmy a výdaje používáme proto, že nelze zpravidla stanovit přímou souvislost mezi částkami vynakládanými na činnost organizace a částkami organizací získávanými

STÁTNÍ ORGANIZACE: hospodaří s majetkem státu. Podle zaměření a vztahu ke státu se rozdělují na:
- státní podniky: zpravidla ziskové organizace, zabývající se podnikatelskou činností a státu odvádějí stanovené daně
- rozpočtové organizace: patří mezi neziskové organizace. Nezabývají se podnikatelskou činností, ale poskytují služby např. policie, justice, armáda, ministerstva. Nemají příjem – jsou dotované státem
- příspěvkové organizace: jsou neziskové organizace. Patří sem většinou organizace kulturního a vzdělávacího rázu – divadla, kina. Pokud jsou jejich výdaje vyšší než příjmy, dostávají od státu příspěvek na svou činnost ve výši rozdílu
- státní fondy: jsou účelovým sdružením majetku státu a můžou mít svoji právní subjektivitu – např. Silniční fond ČR

POPTÁVKA

- množství zboží, které jsou kupující ochotni koupit za určitou cenu
- klíčovým faktorem je cena

Na poptávku působí:

1. důchodový efekt – lidé mají různé výše příjmů v závislosti na svém pracovním zařazení  poptávají zboží v různých cenových relacích
2. substituční efekt – jedná se o nahrazení dražšího výrobku levnějším stejné nebo podobné užité hodnoty (auto/kolo, uherák/vysočina)
3. změna cen komplementu – je doprovodné zboží, jehož zvýšení ceny může kupujícího odradit od nákupu cílového výrobku (auto/benzin)
4. změna u preferencích lidí – lidé v různých obdobích poptávají různé statky (služby) v závislosti se změnou módy, stylu a pokroku (móda zvonáčů…)
5. reklama – na trhu existuje velký počet výrobců, kteří nabízejí zboží stejné nebo podobné užitné hodnoty  aby bylo jejich zboží prodejné, musí se zviditelnit

TRŽNÍ ROVNOVÁHA

NABÍDKA  POPTÁVKA  na trhu je větší množství zboží a služeb, než který jsou kupující ochotni koupit – trh je přesycen
Reakce prodávajících: snížení ceny a zastavení výroby
Reakce kupujících: při snížení ceny zvýší zájem o výrobek, či službu

NABÍDKA  POPTÁVKA  na trhu je ...

NABÍDKA  POPTÁVKA  na trhu je méně množství zboží a služeb, než které kupující poptávají
Reakce prodávajících: zvýší výrobu, nebo cenu
Reakce kupujících: po zvýšení ceny sníží poptávku

NABÍDKA  POPTÁVKA  je možný jen matematicky, v praxi nereálný

Velikost nabídky a poptávky se neustále mění, mění se i ceny zboží a služeb.

ROVNOVÁŽNÁ CENA – při určité ceně se nabízené zboží a poptávané dostávají do rovnováhy - na trhu vzniká rovnováha mezi nabídkou a poptávkou.

Rovnovážná cena, je taková cena, při které nastává rovnováha na trhu a výrobci jsou ochotni při této rovnovážné ceně prodat takové množství zboží, které jsou kupující ochotni koupit.


Typy ekonomik
ZVYKOVÁ EKONOMIKA – Co, jak, pro koho může být rozhodováno tradicemi, které předávají starší mladším.

Trh chápeme:

Prostorově: jako místo, na kterém se setkává prodávající a kupující (tržiště, obchodní dům, burzy zboží)
Funkčně: jako spojení nabídky a poptávky v určité oblasti (trh zboží, trh práce, peněžní trh)

NABÍDKA
- množství zboží, které jsou prodívající ochotni dobrovolně dodat na trh za určitou cenu
- čím je cena zboží nebo služby na trhu vyšší, tím více výrobců přichází na trh a chce prodat své zboží; nabídka roste
- je-li cena zboží nízká, výrobci nemají zájem prodávat své zboží; nabídka klesá

na nabídku působí tyto faktory:
1. náklady výroby na jednotku produkce – ty se mění pod vlivem
a) cen vstupu (levnější materiál, mzdy)
b) vlivem technického pokroku – zlevňuje výrobu
2. změny cen alternativních výrobků – výrobce vyrábí zpravidla více druhů výrobků, např. automobily
- snížení poptávky (ceny) po jednom výrobku vede podnikatele ke zvýšení produkce druhého výrobku, přestože se jeho cena nezměnila
3. změna výrobních podmínek – výkyvy počasí, sezónnost produkce (jahody, borůvky)

AKTIVA = PASIVA

AKTIVA: na jednu věc se díváme ze dvou úhlů pohledu; strana aktiv nám říká jaký majetek máme k dispozici a strana PASIV nám o tomtéž majetku říká, kde jsme na to vzaly

ZMĚNY ROZVAHOVÝCH POLOŽEK

1. A (+) P (+) = FD za materiál

2. A (-) P (-) = BV úhrada FD

3. A (+ -) = PPD úhrada FO

4. P (+ -) = Daň

TRH

– je místo, kde se setkává nabídka s poptávkou a utváří se cena zboží
– směnu zboží mezi kupujícím a prodávajícím zprostředkovávají peníze

DRUHY TRHU

podle rozmístění:
a) místní (regionální)
b) národní
c) světový(mezinárodní)

podle předmětu koupě:
a) trh výrobních faktorů
b) trh kapitálu a peněz
c) trh výrobků a služeb (trh produktů)

podle počtu zboží:
a) dílčí trh (pouze 1 druh zboží)
b) agregátní trh (veškeré zboží)

UČASTNÍCI TRHU (tržní subjekty)
a) domácnosti – nakupují statky a služby a nabízejí výrobní faktory
b) podniky-firmy – vyrábějí a nabízejí statky a poptávají výrobní faktory
c) stát – ovlivňuje trh odstraňováním negativních vlivů a posiluje vlivy pozitivní

Finanční investice

- cenné papíry dlouhodobé
- vklady v jiných podnicích
- terminované vklady

1. Vlastní kapitál
- základní jmění – kapitál
- rezervní fond
- nerozdělený zisk – hospodářský výsledek
2. Cizí kapitál krátkodobý
- krátkodobé úvěry
- závazky vůči dodavatelům
- rezervy
- krátkodobé finanční výpomoci
dlouhodobý
- bankovní úvěry
- vydané obligace

2. Oběžný majetek = krátkodobý
Zásoby
- materiál
- nedokončená výroba
- výrobky

Pohledávky

- pohledávky u odběratelů
- směnky k inkasu
Peníze a cenné papíry
- peníze v pokladně, šeky
- vklady u peněžních ústavů

2. Cizí kapitál krátkodobý
- krátkodobé úvěry
- závazky vůči dodavatelům
- rezervy
- krátkodobé finanční výpomoci
dlouhodobý
- bankovní úvěry
- vydané obligace

Celkem majetek = použití zdrojů Celkem zdroje = kapitál

4. Počáteční rozvaha → přehled aktiv a pasiv v peněžním vyjádření k určitému dni
5. Zahajovací rozvaha → ke dni zahájení podnikové činnosti a aktivity
6. Konečná rozvaha → ke dni účetní uzávěrky 31. 12, ke dni ukončení podnikové aktivity

DNM (dlouhodobý nehmotný majetek)

- VC vyšší 60 000 Kč
- DP víc jak 1 rok
Nehmotný charakter - počítačový software, technologické postupy, ochranné známky, značky (Budvar), patenty, autorská a vydavatelská práva, licence…aj.

DDNM
- VC menší 60 000 Kč
- DP menší nebo větší 1 rok

DFM (dlouhodobý finanční majetek)
- patří sem dlouhodobé cenné papíry (víc jak 1 rok); akcie, obligace

KRÁTKODOBÝ MAJETEK

- neustále mění svojí formu, během výroby se opotřebovává nebo zcela spotřebovává

ZÁSOBY: materiálu, surovin, výrobků, zboží, polotovarů, nedokončené výroby, zvířat (jateční), pomocných a provozních látek (nafta), náhradních dílů…aj.
POHLEDÁVKY: nesplacené dluhy jiných subjektů

KRÁTKODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK:

• peněžní prostředky – na účtu a na pokladně
• ceniny – známka, kolek, telefonní karta
• krátkodobé cenné papíry – šeky, akcie (menší 1 rok)
ROZVAHA

ROZVAHA k datu BILANCE

AKTIVA = majetek PASIVA = zdroje majetku /kapitál/

1. Investiční majetek = dlouhodobý
Nehmotný majetek
- software
- patenty, licence
Hmotný majetek
- budovy, haly, stavby
- stroje, přístroje, zařízení
- dopravní prostředky
- pozemky

Cenné papíry – s dobou držení kratší 1 rok

POHLEDÁVKY
Nárok podnikatele na úhradu peněžní částky od dlužníka.
 Odběratelům
 Zaměstnancům
 Ke společníkům
 Finančnímu úřadu

VLASTNÍ KAPITÁL = majetek – závazky
Vklady podnikatele z osobního majetku do firmy.


Struktura majetku
- je konkrétní forma hmotného a finančního kapitálu

DLOUHODOBÝ MAJETEK
- slouží k investiční činnosti nebo finančním operacím

DHM (dlouhodobý hmotný majetek)

- vstupní cena vyšší jak 40 000 Kč (VC)
- doba používání víc jak 1 rok (DP)

a) pozemky, budovy, stavby, předměty z drahých kovů
b) samostatné movité věci
c) pěstitelské celky trvalých porostů z dobou plodnosti delší jak 3 roky (sady, jabloně, vinohrad)
d) základní stádo, tažná zvířata, dostihový a plemenný koně
e) otvírky nových lomů, pískoven a hlinišť

DDHM (dlouhodobý drobný hmotný majetek)
- VC do 40 000 Kč
- DP je větší nebo menší 1 rok
Movitý – dá se přenášet, není spojen se zemí
Nemovitý – nedá se přenášet, je pevně spojen se zemí betonovými základy

Struktura oběžného majetku

ZÁSOBY
 Nakupované – od dodavatelů, zahrnující především skladovaný materiál a zboží.
 Vyrobené – vlastní hospodářskou činností, tzn. hotové výrobky, nedokončenou výrobu včetně polotovarů a zvířata s výjimkou tažných a chovných.

Skladovaný materiál – předměty, které se používají ke zhotovení výrobku.
 suroviny
 pomocné látky
 provozní látky
 náhradní díly
 obaly
 movitý majetek
 drobný hmotný majetek

Zásoby vlastní výroby :

Nedokončená výroba – produkty, které již prošly 1 nebo několika výrobními stupni, nejsou již materiálem, ale také ještě nejsou hotovým výrobkem.
Polotovary vlastní výroby – produkty, které byly dokončeny v příslušném výrobním stupni.
Výrobky – předměty, které podnik vyrábí s cílem prodat je odběratelům.

Zboží – jsou movité věci koupené za účelem dalšího prodeje.

Zvířata –

Zvířata – patří sem všechna zvířata kromě tažných a chovných – dlouhodobý majetek.
 mladá zvířata
 zvířata ve výkrmu
 ryby
 kožešinová zvířata
 včelstva
 hejna kachen, krůt a perliček
 ostatní nakupovaná a odchovaná zvířata

KRÁTKODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK

Peněžní prostředky
 Peníze v hotovosti ( v pokladně )
 Peněžní prostředky na BÚ u peněžního ústavu

Ceniny
 poštovní známky
 kolky
 telefonní karty
 stravenky
 dálniční známky

1. Vlastní kapitál

- základní jmění – kapitál
- rezervní fond
- nerozdělený zisk – hospodářský výsledek
2. Cizí kapitál krátkodobý
- krátkodobé úvěry
- závazky vůči dodavatelům
- rezervy
- krátkodobé finanční výpomoci
dlouhodobý
- bankovní úvěry
- vydané obligace

2. Oběžný majetek = krátkodobý
Zásoby
- materiál
- nedokončená výroba
- výrobky
Pohledávky
- pohledávky u odběratelů
- směnky k inkasu
Peníze a cenné papíry
- peníze v pokladně, šeky

Celkem majetek =

Celkem majetek = použití zdrojů Celkem zdroje = kapitál

1. Počáteční rozvaha → přehled aktiv a pasiv v peněžním vyjádření k určitému dni
2. Zahajovací rozvaha → ke dni zahájení podnikové činnosti a aktivity
3. Konečná rozvaha → ke dni účetní uzávěrky 31. 12, ke dni ukončení podnikové aktivity
AKTIVA = PASIVA
AKTIVA: na jednu věc se díváme ze dvou úhlů pohledu; strana aktiv nám říká jaký majetek máme k dispozici a strana PASIV nám o tomtéž majetku říká, kde jsme na to vzaly

ZMĚNY ROZVAHOVÝCH POLOŽEK

1. A (+) P (+) = FD za materiál

2. A (-) P (-) = BV úhrada FD

3. A (+ -) = PPD úhrada FO

4. P (+ -) = Daň

DDNM

- VC menší 60 000 Kč
- DP menší nebo větší 1 rok

DFM (dlouhodobý finanční majetek)
- patří sem dlouhodobé cenné papíry (víc jak 1 rok); akcie, obligace

KRÁTKODOBÝ MAJETEK

- neustále mění svojí formu, během výroby se opotřebovává nebo zcela spotřebovává

ZÁSOBY: materiálu, surovin, výrobků, zboží, polotovarů, nedokončené výroby, zvířat (jateční), pomocných a provozních látek (nafta), náhradních dílů…aj.
POHLEDÁVKY: nesplacené dluhy jiných subjektů
KRÁTKODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK:
• peněžní prostředky – na účtu a na pokladně
• ceniny – známka, kolek, telefonní karta
• krátkodobé cenné papíry – šeky, akcie (menší 1 rok)

ROZVAHA

ROZVAHA k datu BILANCE

AKTIVA = majetek PASIVA = zdroje majetku /kapitál/


1. Investiční majetek = dlouhodobý
Nehmotný majetek
- software
- patenty, licence
Hmotný majetek
- budovy, haly, stavby
- stroje, přístroje, zařízení
- dopravní prostředky
- pozemky

Finanční investice
- cenné papíry dlouhodobé
- vklady v jiných podnicích
- terminované vklady

Evidence majetku:

- zápis o zařazení
- inventární karty: obsahují název, číslo, PC, údaje o době užívání,..
- zápis o vyřazení

Vyřazování majetku
Majetek je morálně i fyzicky opotřebován tak, že jej nelze už používat:
d) fyzickou likvidací (demolice, bourání)
e) prodej jiné organizaci
f) vyřazení v důsledku živelné pohromy
O vyřazení se vyhotovuje doklad rozhodnutí a zápis o vyřazení.

Struktura majetku
- je konkrétní forma hmotného a finančního kapitálu

DLOUHODOBÝ MAJETEK

- slouží k investiční činnosti nebo finančním operacím

DHM (dlouhodobý hmotný majetek)

- vstupní cena vyšší jak 40 000 Kč (VC)
- doba používání víc jak 1 rok (DP)

a) pozemky, budovy, stavby, předměty z drahých kovů
b) samostatné movité věci
c) pěstitelské celky trvalých porostů z dobou plodnosti delší jak 3 roky (sady, jabloně, vinohrad)
d) základní stádo, tažná zvířata, dostihový a plemenný koně
e) otvírky nových lomů, pískoven a hlinišť

DDHM (dlouhodobý drobný hmotný majetek)
- VC do 40 000 Kč
- DP je větší nebo menší 1 rok
Movitý – dá se přenášet, není spojen se zemí
Nemovitý – nedá se přenášet, je pevně spojen se zemí betonovými základy

DNM (dlouhodobý nehmotný majetek)
- VC vyšší 60 000 Kč
- DP víc jak 1 rok
Nehmotný charakter - počítačový software, technologické postupy, ochranné známky, značky (Budvar), patenty, autorská a vydavatelská práva, licence…aj.

 Pěstitelské celky trvalých porostů ...

 Pěstitelské celky trvalých porostů bez ohledu na výši vstupní ceny s dobou platnosti delší než 3 roky ( chmelnice, vinice )
 Základní stádo a tažná zvířata
 Jiný dlouhodobý hmotný majetek bez ohledu na výši ocenění ( umělecká díla, movité kulturní památky

DLOUHODOBÝ NEHMOTNÝ MAJETEK
 60 000 Kč, doba použitelnosti delší než 1 rok

 Zřizovací výdaje ( soudní a notářské poplatky )
 Nehmotné výsledky výzkumu a vývoje
 Software ( programové vybavení )
 Ocenitelná práva ( licence )
 Goodwill

DLOUHODOBÝ FINANČNÍ MAJETEK
 Krátkodobý ( kratší než 1 rok ), Dlouhodobý ( delší než 1 rok )

 Majetkové podíly
 CP majetkové povahy
 Dlužné CP
 Půjčky
 Dlouhodobé termínované vklady peněžních prostředků

Oceňování

Oceňování podle zákon o účetnictví určuje způsoby ohodnocení investičního majetku:
3. pořizovací cena - cena majetku + náklady s ním spojené (doprava, pojistné, clo
4. reprodukční pořizovací cena - pro majetek nabytý:
- darem
- bezúplatně na základě finančního leasingu
- nově zjištěný majetek
3. náklady vlastní výroby - HIM vytvořený vlastní činností
Opotřebení a odpisy IM
IM se při svém používání opotřebovává a tak jeho hodnota přechází do hodnoty nových výrobků nebo jiných výkonů. Opotřebení rozlišujeme morální (technické zastarání) a fyzické. Vyjadřuje se odpisy, které v souhrnu tvoří oprávky a snižují vstupní cenu IM:
- některé druhy IM se neodepisují (pozemky, umělecká díla, sbírky)
- některé druhy IM je možné odepsat jednorázově při pořízení
- NIM musí být odepsán do 5 let od svého zařazení do majetku

Odpisy mohou být:

a) účetní: jsou upraveny v zákoně o účetnictví, odepisuje se každý měsíc. Účetní jednotka sama stanoví odpisový plán, který nesmí po celou dobu životnosti majetku měnit.
b) daňové: vycházejí ze zákona o dani z příjmu. Vyjadřují maximální výši odpisů, které lze započítat do daňového základu. Odepisuje se za rok, odpisy je mezi jednotlivými lety možno přerušovat.
Majetek je možno odepisovat:
b) rovnoměrně - vychází se z PC a odpisové sazby v %

odpis = PC x OS
100

b) zrychleně - vychází se z koeficientů dle skupin IM

1. rok = PC další roky: 2 x ZC
K1 K – R

K - koeficient R - počet odpisovaných.let

KAPITÁL:

- tvoří všechny ostatní hmotné činnosti, které se v podnikové činnosti používají
- od přírodních zdrojů se liší tím, že jsou výsledkem lidské práce
- kapitál představuje hmotné statky, jako jsou stroje, materiál, zařízení, budovy, silnice, dopravní prostředky
- ve spojení s prací a přírodními zdroji vytváří veškeré bohatství společnosti
- existuje ještě v podniku finanční kapitál, který tvoří peníze a cenné papíry – slouží k získání hmotného kapitálu a k placení za práci pracovníků

DLOUHODOBÝ MAJETEK
 HMOTNÝ ( movitý, nemovitý )
 NEHMOTNÝ
 FINANČNÍ

DLOUHODOBÝ HMOTNÝ MAJETEK
 40 000 Kč, doba použitelnosti delší než 1 rok

 Pozemky a to bez ohledu na výši ocenění
 Stavby, bez ohledu na výši ocenění a dobu použitelnosti
 Samostatné movité věci a soubory movitých věcí se samostatným technicko-ekonomickým určením ( stroje, přístroje, dopravní prostředky, zařízení …

podle potřeb:

1) spotřební – ke bezprostřední potřebě (elektronika, jídlo)
2) kapitálové – slouží k další výrobě (látka na šití, uhlí k výrobě elektřiny, obráběcí stroj)

Služby
užitečná činnost v jejímž průběhu uspokojujeme své potřeby
má nehmotný charakter (nedá se skladovat)
Zboží
statky vyráběné pro uspokojování potřeb jiných lidí, než jsou sami výrobci
k výměně peněz za zboží prostřednictvím směny

Výrobní faktory
ZDROJE jsou nezbytné pro zabezpečení dostatečného množství ekonomických statků.
Tyto zdroje se v průběhu činnosti, kterou zpravidla nazýváme výroba, přeměňují (transformují) do podoby statku nebo služby. Při tomto procesu transformace je důležité, aby došlo ke zhodnocení zdrojů, které do procesu vstupují.


přeměna
Zdroje (vstup) výsledek (výstup): statek
zhodnocení nebo služba

Výrobní faktor nebo výrobní činitel

- tak se nazývají zdroje potřebné k výrobě a jsou to:

PRÁCE:
- představuje vynaložení fyzické a duševní energie člověka na získání statků a služeb
- k vykonávání práce musí být vybaven určitými předpoklady: silou (fyzické schopnosti), znalostmi (duševní schopnosti), dovednostmi a návyky (praktické zkušenosti), tedy určitou fyzickou a duševní energií
- při práci se tyto schopnosti opotřebovávají a musí být obnovovány
- člověk se musí najíst, napít, odpočinout si, vzdělávat se

PŘÍRODNÍ ZDROJE:
- jsou součástí přírody, které člověk využívá k uspokojování potřeb a ke své činnosti
- tvoří je nerostné bohatství, půda, lesy, vzduch, voda
- mají bezprostřední vliv na hospodaření podniků, které tyto zdroje získávají nebo zpracovávají (doly, hutě)
- některé přírodní zdroje jsou neobnovitelné, proto s nimi musíme dobře hospodařit

Kvalitou života se zpravidla rozumí:

- dosažení co největšího objemu statků a služeb, které mohou lidé spotřebovat
- svoboda: možnost volného rozvoje a svobodného rozhodování pro každého člověka
- spravedlnost: zajištění stejných správ a povinností pro všechny
- jistota: zajištění sociálního zázemí, pocit bezpečnosti
- pokrok: tedy možnost neustálého pohybu vpřed

POTŘEBY

vznikají při pocitu nedostatku, není-li splněn požadavek
Druhy potřeb:
a) fyziologické - jídlo, spánek, pití
b) společenské - styk s lidmi
c) individuální - doprava
d) kolektivní - vzniká s růstem individuálních potřeb - budování silnic
- potřeby můžeme uspokojit určitými podměty, nebo určitou činností:

doprava osobními auty  silnice, dálnice, parkoviště  stavba komunikací
individuální potřeba kolektivní potřeba řešení

TEORIE MOTIVACE –

TEORIE MOTIVACE – vytvořil jí Abraham Maslow pro praktické využití v hospodaření. Rozdělil potřeby člověka do stupňů pyramidy,potřeby rozdělil podle váhy.

seberealizace - rozvoj talentu a osobnosti
uspokojování z práce - radost z práce, uznání prospěšnosti
sociální potřeby - láska, přátelství, pocit sounáležitosti
jistota - zaměstnání, zabezpečení ve stáří
biologické potřeby - jídlo, sex, oblečení, pití, spánek

STATKY, SLUŽBY

Statky
užitečné podměty, které mají určité vlastnosti (upotřebitelnost)
mají materiální podobu, např. stroje, uhlí, ropa
jsou součástí přírody nebo výsledkem lidské činnosti

podle dostupnosti je členíme:
1) volné – jsou neomezeně k dispozici (voda, vzduch, světlo)
2) ekonomické – vzácné – v omezené míře jsou rozdělovány (drahé kovy)

ODBYT A MARKETING

 Odbyt: představuje souhrn činností spojených s prodejem výkonů podniku
- ve výrobních podnicích zahrnuje dva základní okruhy činností:
a) skladování výrobků
b) zajišťování prodeje výrobků:
- marketingové činnosti, jako je výzkum trhu, podpora prodeje, určování odbytových cest
- plánování odbytu
- jednání s odběrateli, uzavírání kupních smluv, vyřizování případných reklamací
- expedici výrobků a fakturaci

- Odbyt je zvláště zaměřen na přání a potřeby zákazníků, odběratelů – nejde jen o uspokojování potřeb, jde dokonce o zjišťování přání zákazníků, kterým se přizpůsobuje celá činnost podniku

 Marketing: podnikatelská metoda, která umožňuje podniku hledat odbytový trh pro své výkony
- Cílem je zajistit podniku dlouhodobě odbyt jeho výrobků a služeb a spokojenost zákazníka – marketing je úspěšný tehdy, vrátí-li se zákazník, nikoli výrobek

 Výzkum trhu: podnik zjišťuje přání a potřeby a zákazníka

zákazník



podnik konkurence

 Chování zákazníka:

 Chování zákazníka: je ovlivněno řadou činitelů; potřebami, cenou výrobků, příjmy zákazníka, zálibami a zvyklostmi, reklamou – zjišťuje se zda zákazník dává přednost značkovým nebo levnějším výrobkům…atd.

 Chování konkurence: je třeba sledovat podniky, které vyrábí výrobky stejného nebo podobného oboru – cenovou politiku…

 Chování podniku: podnik hodnotí vlastní postavení na trhu, zejména svůj obrat, vývoj obratu a provádí srovnání s konkurencí

 Výsledky analýzy: podnik pak přenáší do své činnosti – snaží se vyrábět a prodávat žádané výrobky a služby

- společnost může vytvářet objektivní podmínky, které by člověka formovali co v největší míře uspokojit a dosáhnout subjektivních cílů. Tyto podmínky se označují pojmem kvalita života.

Hlavní činnost

Hlavní činnost podnik může být činnost:
- obchodní /obchodní podniky/
- výrobní /výrobní podniky/
- finanční a pojišťovací /banky, spořitelny/….aj.

Výsledek: je hlavní činností podniku a je jím výrobek nebo služba
a) výkony realizační: výrobek nebo služba je určen pro prodej mimo podnik
b) výkony vnitropodnikové: výrobky nebo služba mohou být spotřebovány uvnitř podniku

Výrobek: hmotný výsledek činnosti podniku
- z výrobních útvarů se přebírají do skladů po provedení výstupní kontroly
- výrobky musí být bez vady, musí splňovat požadavky na kvalitu /jakost/
- výrobky, který neodpovídají požadavkům jsou označeny jako vadné – zmetky
- jakosti výrobků jsou vymezeny technickými podmínkami, normami /ČSN, ISO/

- každý výrobek musí být označen, např. výrobní značkou nebo ochrannou známkou
- když je výrobek označen, znamená to kvalitu, protože se výrobce uvedením značky hlásí ke svému výrobku a ručí za jeho kvalitu – takové výrobky jsou také dražší

Investiční činnost

- použití kapitálu podniku:
- k získání potřebného hmotného a nehmotného majetku: věcné investice
- k uložení do cenných papírů, k nákupu nemovitosti, uměleckých předmětů za účelem dalšího prodeje nebo pronájmu, uložení u bank tzv. terminovaných vkladů:finanční investice

Modernizace hmotného investičního majetku: představuje rozšíření vybavení a zmodernizování
Rekonstrukce: představuje větší zásahy do stavby, kde se např. můžou rozšířit místnosti nebo výměna oken…atd.
Projekt: souborné řešení stavby nebo zařízení po stránce technické, architektonické a ekonomické
Pořizovací – vstupní cena: náklady vynaložené na realizaci věcné investice
Leasing: pronájem hmotného majetku
 provozní leasing: krátkodobý pronájem hmotného majetku na určitou dobu, která je kratší než doba životnosti majetku; za pronájem se platí sjednané nájemné
 finanční leasing: dlouhodobý pronájem /auta, letadla, výrobní zařízení/

Finanční vztahy

Obec zajišťuje celou řadu služeb: bydlení, obchodní síť, dopravu, čištění ulic, školy, zdravotnickou péči…to vše vyžaduje velké finanční prostředky

Podíl na dani z příjmu fyzických a právnických osob je jedna z nejvýznamnějších příjmových položek obecního rozpočtu → tím se většina finančních prostředků vytvořených podniky a podnikateli na území obce dostane zpátky tam, kde byla vytvořena

Další významnou položkou obecních rozpočtů jsou výnosy z daní nemovitostí a z místních daní a poplatků

Ekologické vztahy

- Je v zájmu obcí vyžadovat ze strany podniků dodržování všech ekologických pravidel a
trvat důsledně na sankcích za jejich porušení
- Prostředky ze sankcí plynou do obecní pokladny a budou vynakládány na zmírňování a odstraňování poškozování životního prostředí


JEDNOTLIVÉ ČINNOSTI PODNIKU

Zásobování
- činnost, kterou podnik zajišťuje potřebný materiál pro svou činnost
- cílem je zajistit materiál v potřebném množství, druhu, kvalitě, za výhodné ceny a ve stanovené době

- JUST-IN-TIME:

- JUST-IN-TIME: /právě včas/ metoda vyvinuta v Japonsku:metoda zásobování a organizace výroby a odbytu bez skladování
- založena na perfektní organizaci práce a na přesných výhodných dohodách mezi dodavateli a odběrateli; dodavatelé musí s dostatečným předstihem přesně vědět, co a kolik mají vyrábět a odběratelé musí dodržet časový postup výroby

Do zásobovací činnosti patří:
- zjišťování potřeby materiálu a volba dodavatele
- jednání s dodavateli, uzavírání kupních smluv
- zajišťování dodávek, příjem materiálu na sklad, kontrola materiálu
- skladování materiálu a výdej do spotřeby

Skladování: hmotné statky se soustřeďují na určitém místě a připravují se pro další činnost
Nákupní sklady: skladují se zde materiálové zásoby
Mezisklady: pro skladování nedokončené výroby a polotovarů
Odbytové sklady: hotové výrobky – zboží
Odběr – převzetí a běžná kontrola neporušenosti obalů; → přejímka materiálu a uložení do skladu – přejímka z hlediska kvantity a kvality → příjemka – doklad o převzetí materiálu na sklad → skladní karta – zde je materiál evidován → výdejka – výdej materiálu ze skladu
- říká se tomu fyzický pohyb materiálu – tok informací – zkoumá ji tzv. logistika: zajištění materiálu skladováním /dřívější MTZ/

- zásobovací činnost zajišťuje v podniku zásobovací útvar

NÁVAZNOST

TRH KAPITÁLU


FINANCOVÁNÍ

TRH SUROVIN, ODBYT A MARKETING
MATERIÁLU,
STROJU A ZÁSOBOVÁNÍ
ZAŘÍZENÍ HLAVNÍ ČINNOST ODBYTOVÝ
INVESTIČNÍ ČINNOST (výroba, obchod, služby) TRH

PERSONÁLNÍ ČINNOST


TRH PRÁCE

Okolí podniku

Okolí podniku  včasná dodávka materiálu  energie  cesta k odběrateli  bankovní platební styky

Přímé okolí: působí přímo na činnost podniku
Nepřímé okolí: působí na činnost podniku zprostředkovaně (obchodní partneři..)

okolí:
- přírodně technické
- sociálně kulturní
- politickosprávní


Přírodně technické prostředí
Při hodnocení těchto vlivů je třeba zvažovat:
- geografickou polohu
- klima
- nerostné bohatství
- technický rozvoj
- úroveň infrastruktury
- zajištění energie
- ekologická hlediska

Hospodářské okolí

Je určeno zejména stavem a vývojem trhu:
- situace na trhu zboží
- úroveň a rozsah konkurence
- úroveň hospodářství
- objem průmyslové produkce
- strukturu hospodářství – primární, sekundární, terciální
- vývoj kapitálového trhu
- vývoj trhu práce
- míru inflace
- úroveň domácností
- kvalifikaci pracovníků
- vývoj cen surovin a ernegií…

Vztahy v oblasti práce a podnikání

Obecní úřady: vydávají podnikatelům doklady o souhlasu obce s umístěním provozovny
Živnostenské úřady: udělují podnikatelům živnostenské nebo koncesní listy
Úřady práce: na území obce pomáhají občanům hledat práci, organizují rekvalifikace nezaměstnaným, vyplácejí podpory

3. akcie zaměstnanecké:

3. akcie zaměstnanecké: akcie na jméno – mohou být převáděny pouze mezi zaměstnanci podniku nebo těmi, kteří odešli do důchodu – výhody - poskytnutí akcií bezplatně nebo za výhodnou cenu – jejich množství je omezeno na 5% základního jmění společnosti
4. akcie prioritní: přednostní – není omezena jen na zaměstnance podniku – mají přednostní právo na dividendu, ovšem stanovy podniku mohou určit že s těmito akciemi není spojeno právo hlasovat na valné hromadě

- akcie jsou obchodovatelné cenné papíry, mohou se tedy prodávat nebo nakupovat = burza cenných papírů = Tokio, Londýn, New York
- akcie se vydávají za nominální cenu, avšak prodávají a kupují se za tržní ceny = kurz akcie
- dividenda - výnosnost jedné akcie – může být vyjádřena procentem z nominální hodnoty akcie
zvláštní formy podnikání
KONSORCIUM-sdružení, které je ustanoveno k provedení určitého obchodu nebo jiné činnosti, nejde o trvalé podnikání, vytváří se např. k financování velkých akcí, k výstavbě dálnic, nákupu obrazu od významného malíře…

TICHÁ SPOLEČNOST-

TICHÁ SPOLEČNOST-vzniká na základě smlouvy mezi tichým společníkem a komplementářem, smlouva o tichém společenství musí mít písemnou formu, tichý společník se zavazuje poskytnout podnikateli určitý vklad a podílet se na podnikání – má právo nahlížet do účetních knih a na roční účetní uzávěrku – ručí za závazky podniku jen tehdy, je-li jeho jméno uvedeno v obchodním jménu podnikatele,
zisk má podle výše svého vkladu

ČINNOSTI PODNIKU

a) ZÁSOBOVÁNÍ – cíl zajistit materiál v potřebném množství a potřebné kvalitě
b) INVESTIČNÍ ČINNOST – použití kapitálu majetku k získání DHM, DNM, k nákupu nemovitostí, k uložení do cenných papírů
c) PERSONÁLNÍ ČINNOST – k získávání pracovníků a péče o ně
d) HLAVNÍ ČINNOST –činnost výrobní, obchodní a poskytování služeb
e) ODBYT A MARKETING
f) FINANCOVÁNÍ
g) ŘÍZENÍ PODNIKU

 Obchodní jméno:

 Obchodní jméno: „akciová společnost“, „a. s.“
 Akcie – vydáváním akcií získává podnik svůj majetek
- akcie je cenný papír s nímž jsou spojena práva a povinnosti akcionáře jako společníka podílet se na řízení společnosti, i když hlavní slovo má akcionář, který vlastní víc jak 51% akcií společnosti
- musí obsahovat:
- obchodní jméno a sídlo společnosti
- jmenovitou – nominální hodnotu – 1.000 kč
- označení zda jde o akcii na jméno nebo na majitele
- u akcie na jméno jméno akcionáře
- výši základního jmění a počet akcií v době vydání akcie
- datum emise

- mohou být vydávány v listinné podobě nebo v zaknihované = dematerializace = pouze v podobě výpisu

1. akcie na majitele: je převoditelná předáním jiné osobě
2. akcie na jméno: převoditelná na jinou osobu rubopisem – stanovy mohou převoditelnost akcie omezit – a. s. je povinna vést seznam akcionářů, kteří vlastní akcie na jméno – změna vlastníka se do seznamu musí zaznamenat

 Zdroj kapitálu:

 Zdroj kapitálu: základní jmění tvoří jmenovitá hodnota emitovaných akcií
- hodnota základního jmění musí být minimálně 2 miliony korun
- společnost je povinna zřídit rezervní fond ve výši minimálně 20% základního jmění = 200.000 – každý rok se zvyšuje přídělem ze zisku ve výši 5% čistého zisku až do doby, kdy dosáhne minimální výše nebo výše určené stanovami
 Kompetence řízení: vrcholným orgánem je valná hromada /majitelé akciích/ která rozhoduje o:
- změně stanov
- zvýšení nebo snížení základního jmění
- volbě a odvolání členů představenstva
- volbě a odvolávání členů dozorčí rady
- schválení roční účetní uzávěrky, rozdělení zisku
- zrušení společnosti

Výkonný orgán = představenstvo – členové představenstva se zapisují do obchodního rejstříku
Kontrolní orgán = dozorčí rada – její zřízení je povinné

 Ručení: celým svým majetkem – akcionáři za závazky společnosti neručí; jediné co tím riskuje je ztráta hodnoty akcií

 Kontrolní orgán:

 Kontrolní orgán: je jím dozorčí rada – min. 3 členy – dohlíží na činnost jednatelů, kontroluje účetnictví…
 Rozdělování zisku: podle výše vkladů jednotlivých společníků
 Obchodní jméno: „společnost s ručením omezeným“, „spol. s. r. o.“, nebo „s. r. o.“

Akciová společnost
- nejrozšířenější forma podnikání – užití pro podnikání ve velkých podnicích
- je jí společnost, jejíž základní jmění je rozvrženo na určitý počet akcií o určité nominální hodnotě
- zakládá-li ji jedna osoba, právnická, podepisuje zakladatelskou listinu
- zakládá-li jí více osob, uzavřou zakladatelskou smlouvu
- součástí obou listin je návrh stanov společnosti
- založení společnosti se může uskutečnit dvěma způsoby:
1. bez upisování akcií: forma méně obvyklá – samy zakladatelé si koupí své akcie – zůstanou uvnitř podniku
2. na základě výzvy k upisování akcií: veřejná nabídka – vydává a nabízí své akcie na prodej mezi obyvatelstvo
- výzva k upisování akcií se musí zveřejnit; v každém místě, kde upisování akcií probíhá, musí být k nahlédnutí návrh stanov společnosti
- upisovatel je povinen splatit aspoň 10% hodnoty akcie ihned při upisování
- zakladatelé jsou pak povinni svolat ustavující valnou hromadu do 60 dne ode dne skončení upisování akcií – rozhoduje o založení společnosti, schvaluje stanovy společnosti a volí orgány společnosti

Komanditní společnost

- vzniká spojením alespoň dvou osob – komplementář a komanditista, na základě společenské smlouvy
 Zdroj kapitálu: vklady společníků – ve společenské smlouvě musí být uvedena výše vkladu komanditistů
 Ručení: komplementáři – společníci – ručí za závazky celým svým majetkem /i osobním/
- komanditisté – za závazky ručí jen do výše nesplaceného vkladu, určeného společenskou smlouvou – min. 5.000 Kč
 Rozdělování zisku: polovina zisku připadá komplementářům, polovina komanditistům
 Kompetence řízení: statutárním orgánem jsou zásadně komplementáři
- komanditisté nejsou oprávněni vykonávat vedení společnosti ani za ni jednat – mají však právo nahlížet do účetních knih a dokladů
 Obchodní jméno: označení „komanditní společnost“ nebo „kom. spol.“, nebo „k. s.“. Obsahuje-li obchodní jméno jméno komanditisty, ručí za závazky společnosti jako komplementář

Společnost s ručením omezeným

- kapitálová společnost
- založit ji může 1 – 50 účastníků
- založí-li ji jedna osoba, vzniká zakladatelská listina, která musí mít formu notářského zápisu – celý vklad společníka musí být splacen před zápisem do obchodního rejstříku
 Ručení: společnost ručí celým svým majetkem – jednotlivý společníci do výše nesplaceného vkladu zapsaného v obchodním rejstříku
 Zdroj kapitálu: vklady společníků, kterých může být nejvýše padesát – dohromady musí činit nejméně 200.000 korun – vklady společníků tvoří základní jmění společnosti
- rezervní fond musí činit minimálně 10 % základního jmění společnosti
 Kompetence řízení: nejvyšším orgánem je valná hromada:
- schvaluje stanovy a jejich změny
- rozhoduje o změně společenské smlouvy
- o zvýšení či snížení základního jmění
- jmenování, odvolávání a odměňování jednatelů…
 Statutární orgánem a řídícím orgánem společnosti je jeden nebo několik jednatelů /nemůže být členem dozorčí rady/

Družstva

- jsou společenstvím neuzavřeného počtu osob založenými za účelem podnikání nebo zajišťování hospodářských, sociálních nebo jiných potřeb svých členů
- musí mít alespoň pět členů – jsou-li dvě právnické osoby, nemusí to být splněno
- obchodní jméno družstva musí obsahovat označení družstvo
- podmínkou členství je splacení členského vkladu určeného stanovami (členský vklad = celý vklad) nebo po částech (vstupní vklad)
 stanovy: schvaluje ustavující členská schůze – řídí se podle nich činnost družstva
musí obsahovat:
- obchodní jméno a sídlo družstva /např. SBD Krušnohor, družstvo Most/
- předmět podnikání
- vznik a zánik členství, práva a povinnosti členů…
- výši základního členského vkladu, způsob splácení
- orgány družstva, počet jejich členů, délku funkčního období
- způsob použití zisku a úhrady případné ztráty
- tvorbu a použití nedělitelného fondu
- členy družstva mohou být osoby právnické i fyzické
- členství vzniká: dnem vzniku družstva
- převodem členství, na základě písemné členské přihlášky…
- družstvo vede seznam členů s uvedením výše členského vkladu a výše, v níž byl splacen
- členství zaniká: písemnou dohodou, vystoupením člena, vyloučením člena, zánikem družstva, smrtí fyzické osoby či zánikem právnické osoby

 zdroj kapitálu: členské vklady = základní jmění

- nejméně 50 000 korun při založení družstva
- zřízení nedělitelného fondu nejméně ve výši 10% zapisovaného základního jmění
- tento fond se každý rok musí doplňovat nejméně o 10% ročního čistého zisku až do okamžiku, kdy fond dosáhne poloviny zapisovaného základního jmění družstva
- může získávat úvěry a jiný cizí kapitál
 členská schůze: vrcholným orgánem družstva – schází se podle stanov, nejméně jednou za rok
- rozhoduje o změnách stanov, volí a odvolává členy představenstva a kontrolní komise, rozhoduje o rozdělení a užití zisku, o zániku, sloučení či rozdělení družstva…
 představenstvo: výkonným orgánem, které je statutárním orgánem družstva
- ze svých členů volí předsedu /řídí jednání představenstva/, nebo ředitele
 kontrolní komise: je kontrolním orgánem družstva
 ručení: svým majetkem – členové za závazky družstva neručí
 zánik družstva: výmazem z obchodního rejstříku
 zrušení družstva: usnesení členské schůze, konkurzem, rozhodnutím soudu,uplynutím doby na kterou bylo zřízeno, dosažením účelu, k němuž bylo zřízeno
- rozhodnutí členské schůze o zrušení se osvědčuje notářským zápisem – může se usnést na sloučení, splynutí nebo rozdělení družstva
- jestliže se rozhodne o likvidaci družstva, jsou jmenováni likvidátoři a provede se vypořádání likvidačního zůstatku mezi členy družstva

OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI

1. Osobní: řídí ji samy zakladatelé a všichni nebo někteří společníci ručí za závazky společnosti neomezeně – celým svým majetkem
2. Kapitálové: řídí ji představenstvo nebo statutární orgán, společníci neručí za závazky společnosti nebo je jejich ručení omezeno určitým způsobem

Veřejná obchodní společnost

- společnost alespoň dvou osob, které podnikají pod společným obchodním jménem
- mohou ji založit jak fyzické, tak právnické osoby /statutární orgán/
- zakládá se uzavřením společenské smlouvy /návrh na zápis společnosti do obchodního rejstříku podepisují všichni společníci/, která musí obsahovat obchodní jméno, sídlo společnosti, předmět podnikání a osoby zakladatelů
 Ručení: společníci ručí společně a nerozdílně veškerým svým majetkem
 Jednání jménem společnosti: může jednat každý společník, každý má také právo společnost řídit
 Rozdělování zisku: mezi společníky rovným dílem
 Zdroj kapitálu: vklady společníků a zisk společnosti – společnost může získat i cizí kapitál
 Obchodní jméno: musí obsahovat označení „veřejná obchodní společnost“, nebo zkratku“v. o. s.“

1. živnosti ohlašovací:

a) řemeslné: podmínkou je výuční list /kadeřnice, truhlářství…/
b) vázané: kurs nebo rekvalifikace /průvodcovská činnost/
c) volné: odborná způsobilost není zapotřebí /stánkový prodej/

2. živnosti koncesované: k provozování činnosti musí být oprávněn na základě koncesní listiny – např. taxislužba, směnárna, pohřební služba…

3. podle předmětu činnosti:
a) živnosti obchodní: prodej zboží, koupě zboží za účelem prodeje, poskytování ubytování, cestovní kanceláře…
b) živnosti výrobní: výroba výrobků, prodej a opravy výrobků…
c) živnosti poskytující služby: opravy a údržby věcí, přeprava osob…

 zdroj kapitálu: vlastní kapitál = základní jmění, může získat i cizí kapitál
 kompetence řízení: podnikatel řídí svůj podnik zpravidla sám a sám jedná i s třetími osobami – může ustanovit zástupce, na základě plné moci
 zánik podniku: smrtí podnikatele, zánikem právnické osoby, uplynutím doby, rozhodnutím živnostenského úřadu /porušení podmínek stanovené zákonem, nebo nezačal provozovat živnost ve lhůtě delší pěti let od vydání živ. listu/

Státní podniky

-zřizuje stát, zakladatelem je buď příslušné ministerstvo nebo orgány místní samosprávy
d) podniky zaměřené na podnikatelskou činnost
e) podniky pro uspokojování veřejně prospěšných zájmů (dnes už většinou neexistují)
 zakládací listina: je-li zakladatelem jedna osoba
 zakládací smlouva: pro více společníků

- státní podnik zřizuje zakladatel vydáním zakládací listiny a žádostí o zápis do obchodního rejstříku
- datum zápisu je dnem vzniku státního podniku

 ručení: svým majetkem – za závazky podniku stát neručí
 kompetence řízení a kontrola: státní podnik řídí ředitel, zastupuje podnik navenek jako statutární orgán – jmenuje ho zakladatel
 dozorčí rada: je kontrolním a poradním orgánem ředitele:
- dohlíží na hospodaření podniku, otázky k rozvoji podniku, projednává roční účetní uzávěrky a rozdělení zisku…
 rozdělování zisku: podnik zaplatí daně a zbytek zisku rozdělí podle potřeby na zajištění své další činnosti

USPOŘÁDÁNÍ PODNIKU

- podnik může podnikat pouze tehdy, spojí-li účelně všechny výrobní činitele do uspořádaného celku
- organizace podniku: uspořádaný celek činitelů a činností

Organizační stupně
PODNIK ZÁVODY PROVOZY DÍLNY

- činnosti organizačních stupňů řídí vedoucí, kteří nesou odpovědnost za činnost svého stupně

Odborné – štábní – útvary: jsou vytvořeny pro zvýšení odbornosti řízení na jednotlivých organizačních stupních
- nemají obecnou přikazovací pravomoc; pomáhají vedoucímu řídit nižší složky po odborné stránce (např. zásobování, odbyt, marketing)

pevná organizace: jsou přesně stanovené funkce
pružná organizace: vytvářejí se týmy pro uskutečnění určitého úkolu a jakmile se tento úkol splní, tým se rozpustí

Ekonomická struktura

- podnik je rozdělen na ekonomicky relativně samostatné části, tvz. divize – samostatný typ podniku
- v čele stojí zpravidla ředitel s rozsáhlou pravomocí v rozhodování o výrobní i obchodní činnosti. Pod ním jsou např. závody v jiných městech, který hospodaří samostatně, ale vytvořený zisk jde do centra podniku, kde o jeho použití rozhodují vlastníci

Právní formy
Státní podniky
STÁTNÍ PODNIKY podle zákona o st. podnik
Veřejně prospěšné podniky

Živnosti podle živnostenského zákona
SOUKROMÉ PODNIKY
Ostatní podle zvláštních předpisů

Podnikatelského zaměření
DRUŽSTVA podle obchodního zákoníku
Ostatní

OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI

Osobní Kapitálové

Veřejné obchodní komandativní společnosti s akciové
společnosti společnosti ručením omezeným společnosti
v. o. s. k. s. s. r. o. a. s.


podle obchodního zákoníku
Soukromé podniky – živnosti
-zakladatelem podle živnostenského zákona může být každý občan, který dosáhl 18 let věku, je způsobilý
k právním úkonům a je bezúhonný
-živnost: soustavná činnost provozovaná podnikatelem samostatně, vlastním jménem, za účelem dosažení
zisku a za podmínek stanovených zákonem
-činnosti vyloučené z živn. pod.: činnosti vyhrazené státu – např. pošty, výrobu soli,povolání lékařů,
advokátů, právníků…

3. Pokud to zákon neomezuje, ...

3. Pokud to zákon neomezuje, je možno udělit plnou moc na jakýkoli úkon nebo úkony; prokuru lze udělit pouze na úkony vyplývající z provozu podniku
4. Udělení prokury musí být zapsáno v obchodním rejstříku; plná moc se nezapisuje
5. Nositel plné moci je zástupcem – zmocněncem; nositel prokury má označení prokurista
6. Plná moc musí obsahovat rozsah zmocnění; prokura nemusí

DRUHY PODNIKŮ

PODLE VÝKONŮ:

HMOTNÉ – cílem jsou statky
těžební – těžba surovin; uhlí, železné rudy, kamene, ropy…
zemědělské – zabezpečují výrobu zemědělských výrobků; mléka, masa, vajec, obilí, brambory…
energetické – zabezpečující výrobu a rozvoj energie
zpracovatelské – výrobní činitelé pro další výrobu; obráběcí stroje, látky, oleje
- spotřební statky pro obyvatelstvo; oděvy, potraviny, ledničky, pračky, televize, nábytek…

NEHMOTNÉ

NEHMOTNÉ:
– cílem jsou služby
- výchova a vzdělávání
- ubytování, přeprava osob, rekreace – cestovní kanceláře
- peněžní a bankovní služby
- zdravotnictví, kultura, zábava…

PODLE VELIKOSTI:
-podle počtu pracovníků
- nejmenší podniky – živnosti: do 10 pracovníků
- malé podniky: do 50 pracovníků
- střední podniky: do 500 pracovníků
- velké podniky: nad 500 pracovníků

PODLE PŘÍSLUŠNOSTI K URČITÉMU ODVĚTVÍ:
- školství
- stavebnictví
- zemědělství, myslivost, lesní hospodářství
- rybolov
- zpracovatelský průmysl
- zdravotnictví, veterinární a sociální služby

ZVLÁŠTNÍ DRUH PODNIKU – Joint Ventures – jsou spojením našeho a zahraničního kapitálu
- povolení ke vzniku uděluje Ministerstvo financí a Česká národní banka
- např. ŠKODA-VOLKSWAGEN a. s., HENKEL-PALMA spol. s. r. o.


Článek podporuje:
lisovna, vstřikování plastů, plastové žetony

Zástupcem podniku může být vlastní pracovník, ...

Zástupcem podniku může být vlastní pracovník, nebo cizí právnická či fyzická osoba
- vlastní pracovník může jednat jménem podniku na základě plné moci, nebo jestli vyplývá takové jednání z plnění jeho pracovních povinností

PLNÁ MOC
- má písemnou formu, tiskopis, obsahuje kdo koho zmocňuje a k čemu, adresu, číslo OP, rodné číslo, rozsah zmocnění a podpisy obou
- podnikatel ji uděluje tomu, kdo má jednat jménem podniku a není k tomu běžně oprávněn; občanovi, který není pracovníkem podniku /např. advokátovi/, jinému podniku /právnické osobě/

Zmocněnec – určitá osoba, kterou podnikatel prohlásil za svého zástupce, k vykonání určité činnosti
Rozsahy zmocnění
- zvláštní (speciální): opravňuje jen k jednomu úkonu
- generální: opravňuje k více úkonům

- plnou moc uděluje buď podnikatel sám nebo statutární orgán
- jednotlivá plná moc: je udělena jedné osobě
- kolektivní plná moc: je udělena více osobám společně

Plná moc zaniká:

- provedením úkonu (byla-li omezena jen na určitá úkon)
- uplynutím času (byla-li omezena na určitou dobu)
- odvoláním (ze strany podniku)
- výpovědí (ze strany zmocněnce)
- smrtí zmocněnce
- zánikem podniku

PROKURA: zvláštní forma plné moci
- je nejširší plná moc udělovaná pouze fyzické osobě, která souvisí s podnikovou činností

Prokurista: pracovník podniku – je oprávněn ke všem úkonům, ke kterým dochází při provozu podniku, i když by bylo jinak třeba plné moci
- jediným omezením prokuristy je zákaz zcizovat majetek podniku a zastavovat nemovitosti podniku
- prokura může být udělena i jiné osobě než pracovníkovi podniku
- prokurista jedná za podnik a podepisuje písemnosti tak, že k obchodnímu jménu podniku, připojuje svůj podpis s dodatkem označující prokuru: „prokurista“ nebo „p. p.“
1. Prokura musí být vždy udělena pouze podnikatelem; plná moc kýmkoli
2. Plná moc se uděluje jak osobám fyzickým, tak právnickým; prokura pouze fyzickým

Obchodní jméno:

FYZICKÉ OSOBY: soukromého podnikatele – musí obsahovat jméno a příjmení podnikatele
- může být doplněno uvedením místa podnikání
- obchodní jméno fyzické osoby je vždy obchodní jméno osobní (firma osobní)
- může obsahovat dodatek odlišující osobu podnikatele nebo druh podnikání
- Dodatek osobní: akademické tituly, rodinný poměry (syn, dcera, starší, mladší)
- Dodatek věcný: bližší označení podnikatelské činnosti, např. „krejčí“

PRÁVNICKÉ OSOBY: tvoří její název – je odvozen zpravidla z předmětu podnikání
- musí obsahovat označení právní normy podnikání (a. s., s. r. o.,..) – jméno věcné
- jméno smíšené: je v něm zastoupena jak složka osobní, tak věcná
- užívá se u veřejných obchodních společností nebo u s. r. o.
- NOVÁK – KONZULTEX, spol. s. r. o.

JEDNÁNÍ JMÉNEM PODNIKU
STATUTÁRNÍ ORGÁN
- je orgán právnické osoby zapsaný do obchodního rejstříku, jehož jednání je jednáním podnikatele
Statutárním orgánem může být:
-jednotlivec, například ředitel, jednatel společnosti
-nebo kolektiv (představenstvo, jednatelé, správní rada, výbor)
-je-li statutární orgán kolektivní, musí být stanoveno, jakým způsobem se vytváří jeho vůle (hlasováním)
- každý podnik může mít současně jen jeden statutární orgán

Podnik

Podnik - je základní složkou hospodářství
- je to organizovaná hospodářská jednotka, ve které se používají výrobní činitelé: práce, přírodní zdroje a kapitál; k podnikání
- v podniku pracují lidé, kteří používají při práci věcné činitele: materiál, suroviny, nářadí, nástroje, přístroje, budovy; aby získali statky a služby
- tyto získané statky a služby nazýváme výkony podniku

- získané statky a služby jsou určeny jiným lidem a budou jim prodány za peníze na trhu

Náklady: spotřeba vyjádřená v penězích na vynakládání výrobních činitelů
Výnosy: v penězích vyjadřovaná činnost, získávána výkony

Podnik můžeme charakterizovat těmito znaky:
1. právní samostatnost - právní subjektivita, tj. způsobilost k právům a povinnostem a právo jednat svým jménem v právních vztazích
2. hospodářská (ekonomická) samostatnost, která znamená, že podnik zcela samostatně hospodaří, to znamená, že:
- ze svých výnosů uhrazuje své náklady a dosahuje zisku
- samostatně rozhoduje o použití svých zdrojů a o předmětu činnosti
- vystupuje na trhu jako samostatný subjekt

3. samostatné rozhodování o vnitřním organizačním uspořádání a způsobu řízení

Náklady > Výnosy = ZTRÁTA
Náklady < Výnosy = ZISK
Náklady = Výnosy = NEREÁLNÉ –0

OBCHODNÍ JMÉNO
-podnik jedná samostatně pod svým obchodním jménem
- toto obchodní jméno se v praxi nazývá firma
- musí se lišit od jiných názvů, aby nemohlo dojít k záměně podniků
- při založení podniku se toto jméno zapisuje do obchodního nebo živnostenského rejstříku
- podnik má výlučné a časově neomezené právo tento název užívat

pod svým obchodním jménem – firmou – podnik:
- vykonává svou činnost, podniká
- podepisuje se při obchodním styku
- vystupuje před státními orgány, dodavateli, odběrateli
- zapisuje se do obchodního rejstříku

DAŇ ZE MZDY

Státem povinná platba do státního rozpočtu ( tabulka ).

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

Plátcem tohoto pojištění jsou : zaměstnavatelé, zaměstnanci, stát ( za nezletilé děti, ženy na MD, důchodci ).

Zaměstnavatel 9%, zaměstnanec 4,5% - obojí odvádí zaměstnavatel najednou dohromady v celkových částkách OSVČ.

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

Zahrnuje důchodové pojištění ( starobní, vdovský, invalidní, sirotčí ),
nemocenské pojištění ( nemocenská, podpora při ošetřování člena rodiny ),
příspěvek na státní politiku zaměstnanosti ( = hmotné zabezpečení nezaměstnaných ).

Zaměstnavatel hradí 26%, zaměstnanec 8% = odvod SSZ.

Odměňování zaměstnanců se řídí pracovním právem : Odvětví českého práva, které se zabývá úpravou pracovněprávních vztahů.

- Pracovní vztahy :

Vztahy mezi lidmi, které vznikají při pracovním procesu.
- Prameny pracovního práva : 1) Ústava ČR
2) Zákoník práce
3) Nařízení vlády ČR
4) Jiné právní normy
5) Podnikové normativní akty

- Mzda : Ohodnocení manuálně pracujících dělníků, tohoto označení se užívá také na podnikové úrovni.

- Plat : Odměna za duševní práci se užívá v mimopodnikové sféře a v rozpočtových a příspěvkových organizacích.

- Funkce mzdy :
1) Nástroj motivace
2) Nástroj hmotné stimulace
3) Životní úroveň jednotlivce a její formování
4) Evidenčně - nákladová ( množství práce a výkony zaměstnanců ), podchycení v nákladech podniku ( kalkulační jednice - přímé náklady ).

- Formy mezd :

1) Peněžní forma
2) Naturální mzdy

- Základní mzda : 1) Časová : Za odpracovaný čas ( měsíční platy ) - pro jejich výpočet je rozhodující odpracovaný čas a mzdový tarif.
2) Úroková : Podle odvedeného výkonu - její velikost vyplivá z plnění výkonných norem spotřeby práce.

- Náhrady mezd : 1) Dovolené
2) Prostoje
3) Náhrada ( účast na soudním řízení - dále vymezeno v právním řádu )

Stát v současné době mzdy reguluje - udává minimální výši mzdy.

- Nezaměstnanost : Stav, kdy se z celkového počtu ekonomicky aktivního obyvatelstva není kapacitně a kvalifikačně plně využita.

- Výpočet mzdy : Tarifní stupeň x hodinový tarif.

- uzavření poměru:

- uzavření poměru: a) pracovní smlouvou → nejčastější forma
b) volbou → zvláštní předpisy (stanovy)
c) jmenováním → zvláštní předpisy (u FO – sám podnikatel, u PO – statutární orgán)
c) rozmisťování pracovníků, využívání pracovních schopností a hodnocení pracovníků

• hodnocení: provádí ho nadřízený + další způsoby (kolegy, odborníky mimo podnik, týmové)
probíhá příležitostně (během práce) a pravidelně (dokumenty do os. materiálů)

• rozmisťování: obsadit pracovní místa nejvhodnějšími zaměstnanci

- formy: - rozmístění proběhne při přijetí (hodnocením pak zjišťujeme, jak se z-nec osvědčil)
- povýšení (přímým rozhodnutím nebo ve výběrovém řízení)
- přeřazení na nižší funkci (zrušení prac. místa, neuspokojivé výsledky,zdrav. důvody)
- převedení na jinou práci = musí nebo může převést)
- přeložení na jiné místo = kde, jen se souhlasem zaměstnance
- nové formy: Teleworking = z-ci pracují doma na PC, spojí s ústředím přes internet
Homeworking = shánění, příjem objednávek, fakturace, příjem peněz)

- výhody: nepronájem místnosti, individuální pracovní doba, stravné na obědy zaniká

Plánování a výpočty mezd

MZDA je peněžní nebo nepeněžní odměna za vykonanou práci ve výrobní sféře.
Minimální mzda je 6200 Kč.
PLAT je odměna za práci v nevýrobní sféře – platové třídy, tarify.

FORMY MZDY
 Časová – závislá na počtu odpracovaných hodin
 Úkolová – závisí na množství provedených výkonů
 Podílová – je závislá na tržbách a obratu podniku ( provize )
 Smíšená – kombinace mzdy úkolové, časové a podílové
 Pevný měsíční plat – u technickohospodářských pracovníků, dle tarifních stupňů

FUNKCE MZDY
 Slouží k obnově ( reprodukci ) pracovních sil
 Působí jako podnět ke zvýšení kvalifikace
 Podněcuje růst produktivity práce

MZDOVÁ SOUSTAVA – souhrn předpisů pro určení konkrétní výše mzdy

Katalogy prací

Určují stupeň náročnosti práce, charakteristiky povolání a požadavky na kvalifikaci pracovníků.

Mzdové tarify a tarifní stupnice
Mzdové tarify jsou postupně seřazené, výše mzdového tarifu závisí na složitosti, namáhavosti a důležitosti vykonávané práce.

Formy mezd a pohyblivé složky
Základní mzda + pohyblivé složky mzdy

MZDOVÉ VÝPOČTY
Základní mzda ( úkolová nebo časová )
+ Pohyblivé složky mzdy
= Hrubá mzda
- SP 8 %
- ZP 4,5 %
- Záloha na daň ze závislé činnosti
= Čistá mzda ( zdanitelný základ daně )
- Ostatní srážky
+ Dávky nemocenského pojištění
= Částka k výplatě

PRÁCE KONANÉ MIMO PRACOVNÍ POMĚR

DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
Může být uzavřena písemně i ústně. Tuto dohodu lze sjednat v rozsahu max. 100 hodin v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele.

Náležitosti :
 sjednání pracovního úkolu
 odměna za práci
 doba ve které má být sjednaný pracovní úkol splněn
Zaměstnanec může od této dohody odstoupit :
- jestliže mu zaměstnavatel nevytvořil sjednané pracovní podmínky pro splnění pracovního úkolu
Zaměstnavatel může od této dohody odstoupit :
- jestliže zaměstnanec neplní pracovní úkol ve sjednané době. Sjednaný pracovní úkol může být plněn za pomoci rodinných příslušníků zaměstnance za předpokladu, že jsou v dohodě uvedeny.

Personalistika = proces hospodaření s pracovníky

a) stanovení potřebného počtu pracovníků
b) získávání pracovníků, jejich výběr, uzavření pracovního poměru
c) rozmisťování pracovníků, využívání pracovních schopností a hodnocení pracovníků
d) odměňování pracovníků
e) péče o pracovníky
f) propouštění zaměstnanců

a) stanovení potřebného počtu pracovníků

 podle momentální situace - odhadem na základě momentální poptávky, např. hotely u moře, opravna obuvi

 přesnější stanovení – provádí se základě propočtů s využitím výkonových norem

I. VN času = potřebný čas na 1 výrobek či službu (10 min. na zasazení stromku)
II. VN množství = množství výrobků či služeb za jednotku času (12 stromků za 1 hod.)

b) získávání a výběr zaměstnanců, uzavření pracovního poměru

- důvody získávání: pro zabezpečení zvýšených pracovních úkolů,
náhrada za odcházející zaměstnance (starobní důchod)
změna kvalifikační struktury.

- způsoby získávání: I. výchovou učňů – smluvní zajištění výchovy budoucích dělníků a pracovníků, podnik se domlouvá se SOU, podnik se podílí na praxi učňů

II. z volných zdrojů pracovních sil – inzerce, doporučení od současných zaměstnanců, spolupráce s Úřadem Práce a SŠ a VŠ, výběr ze samostatně se hlásících zájemců

- výběrová řízení organizuje podnik, zjišťuje odborné zkušenosti, znalosti, schopnosti, os. předpoklady, zdravotní stav a znalost cizích jazyků + připravená dokumentace (dotazník a životopis)

a) základní úroveň → životopis, dotazník, přijímací pohovor (uklízečka, soustružník)
b) střední úroveň → předchozí, reference, zdravotní stav (vedoucí oddělení)
c) vyšší úroveň → několik kol řízení, pracovní způsobilost (manažer, ředitel)