DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
Může být uzavřena písemně i ústně. Tuto dohodu lze sjednat v rozsahu max. 100 hodin v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele.
Náležitosti :
sjednání pracovního úkolu
odměna za práci
doba ve které má být sjednaný pracovní úkol splněn
Zaměstnanec může od této dohody odstoupit :
- jestliže mu zaměstnavatel nevytvořil sjednané pracovní podmínky pro splnění pracovního úkolu
Zaměstnavatel může od této dohody odstoupit :
- jestliže zaměstnanec neplní pracovní úkol ve sjednané době. Sjednaný pracovní úkol může být plněn za pomoci rodinných příslušníků zaměstnance za předpokladu, že jsou v dohodě uvedeny.
Žádné komentáře:
Okomentovat