PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍ POŽITKY

PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A FUNKČNÍ POŽITKY
Příjmy ze závislé činnosti jsou:
- příjmy z pracovněprávního, služebního nebo obdobného poměru
- příjmy za práci členů družstev
• Poplatník s příjmy ze závislé činnosti a z funkčních požitků je dále označena jako „zaměstnanec“, plátce příjmu jako „zaměstnavatel“
• Příjmy se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok čí nikoli
• Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1% vstupní ceny. Jde-li o najaté vozidlo, vychází se ze vstupní ceny vozidla u původního vlastníka

Nepřesáhne-li úhrnná výše platu u téhož zaměstnavatele v kalendářním měsíci částku 5000Kč(nepodepsal prohlášení)= zvláštní sazba daně

Za příjmy se závislé činnosti se nepovažují:
- náhrady cestovních výdajů
- hodnota osobních ochranných pracovních prostředků
- náhrady za opotřebení vlastního nářadí, zařízení

Od daně jsou dále osvobozeny:
- částky vynaložené zaměstnavatelem na doškolování zaměstnanců
- hodnota stravování
- hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem
- nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, nejvýše však 20 000Kč/ kalendářní rok
- hodnota nepeněžních darů d úhrnné výše 2 000Kč/kalendářní rok
- peněžní zvýhodnění plynoucí zaměstnancům v souvislosti s poskytováním bezúročných půjček na bytové účely do výše 100 000Kč, nebo k překlenutí tíživé finanční situace do výše 20 000Kč, u zaměstnanců postižených živelnou pohromou do výše 1 000 000 Kč na bytové účely do výše 200 000Kč k překlenutí tíživé finanční situace