Pracovní doba a přestávky v práci
Vymezení pojmů
- směna je část stanovené týdenní pracovní doby bez práce přesčas
- Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu
- Délka pracovní doby činí nejvýše 40 hodin týdně
Rozvržení pracovní doby
- při rovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny se stanovená týdenní pracovní doby rozvrhuje tak, aby délka směny nepřesáhla devět hodin
Pružná pracovní doba
- v zájmu lepšího využívání pracovní doby a uspokojování osobních potřeb zaměstnanců může zaměstnavatel po projednání s příslušným odborovým orgánem uplatňovat pružnou pracovní dobu
Formy pružné pracovní doby
Pružný pracovní den
- zaměstnanec sám volí začátek směny a je povinen v příslušný pracovní den odpracovat celou směnu
Pružný pracovní týden
- zaměstnanec si sám volí začátek a konec směn a je povinen v příslušném týdnu odpracovat celou týdenní pracovní dobu
Pružné čtyřtýdenní pracovní období
- sám volí začátek a konec směn
- povinen odpracovat pracovní dobu připadající na toto čtyřtýdenní období
Začátek a konec pracovní doby
- stanoví zaměstnavatel
- zaměstnanec je povinen být na začátku pracovní doby již na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení pracovní doby
Přestávky v práci
- zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30min.
- Přestávky se neposkytují na začátku a konci pracovní doby
- Nezapočítávají se do pracovní doby
Žádné komentáře:
Okomentovat