Listina umožňuje činnost odborových organizací a vznik a činnost jiných sdružení na ochranu hospodářských a sociálních zájmů omezit zákonem , ale pouze v souladu s požadavky :
ochrany bezpečnosti státu
veřejného pořádku
práv a svobod
Právo na stávku je ústavním právem vyplývající z Listiny. Není přitom upraveno , co stávka je a jaký je její smysl. Z kontextu ústavní úpravy přitom vyplývá její hodpodářsko sociální charakter ( tedy rozhodně nikoli přímo politický ). Listina přímo vylučuje právo na stávku soudcům , státním zástupcům , příslušníkům ozbrojených sil a ozbrojených sborů.
3) Článek 28 Listiny ústavně garantuje zaměstnancům právo na spravedlivou odměnu za práci a na zvláštní pracovní podmínky , což zvýrazňuje ústavní zákaz jakékoliv otrocké , práci či jinak zjevně vyděračské pracovní činnosti. Definice obsahu spravedlivé odměny lze chápat jako odměna obvyklou v dané profesy.
4) Právo žen , mladistvých a osob zdravotně postižených na zvýšenou ochranu zdraví při práci a na zvláštní pracovní podmínky upravení v čl.29 Listiny je spíše obecným heslem Listiny bez vlastní ústavní konkretizace. Případnou interpretace lze hledat především v mezinárodních úmluvách. Listina přesto dává pokyn zákonodárci respektovat zde vymezené skupiny.
5) Občané mají právo na přiměřené hmotné zabezpečení ve stáří , při nezpůsobilosti k práci a při ztrátě živitele pomoc nezbytnou pro zajištění základních životních podmínek. Listiny tak uznává tři sociální situace v nichž stát ruší legislativně , administrativně a ekonomicky za realizaci tohoto ústavního práva.
Žádné komentáře:
Okomentovat