4. Zásada úplantnosti vykonávané práce
(LZPS)
Zaměstnanci mají právo na spravedlivou odměnu za práci.
- při jejím uplatňování se spravedlivou rozumí ta, co je v souladu se zákonem
5. Zásada svobody sdružování k ochraně hospodářských a sociálních zájmů
(LZPS)
= právo na vytvoření odborové organizace
Odborová organizace = sdružení chránící zájmy zaměstnanců v pracovně-právních vztazích,
vydává stanovy, vzniká doručením návrhu na vznik min. vnitra a splněním evidence, je-li v podniku více odborových organizací, kolektivní smlouva se musí uzavřít se všemi, když se oo nedohodnou, zaměstnavatel má právo jednat jen s tou, kde je sdruženo nejvíc zaměstnanců
6. Zásada bezpečí a hygienické práce
(Zákoník práce)
Zaměstnavatel je povinen vytvořit takové podmínky, aby neohrožovali pracovníky.
Žádné komentáře:
Okomentovat