B. ze strany zaměstnance
- musí uvést důvod - jen ten, co je uveden v zákoně
- podle lékařského posudku nemůže dále konat práci a zaměstnavatel ho do 15 dnů nepřevedl na vhodnou práci
- zaměstnavatel nevyplatil mzdu do 15 dnů po termínu splatnosti
Nároky z neplatného rozvázání pp
- rozhoduje soud
- pokud rozhodne, určuje i náhradu škody
10. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době, skončení pracovního poměru na dobu určitou, hromadné propouštění, skončení pracovního poměru cizinců
Zrušení pp ve zkušební době
- jednostranný právní úkon
- z jakéhokoliv důvodu
- ne prvních 14 kalendářních měsíců nemoci
- 3 dny před tím, než pp skončí
- pouze v rámci sjednané zkušební doby
Žádné komentáře:
Okomentovat