Nezaměstnanost

- nezaměstnaní jsou ti občané, kt. aktivně hledají vhodné zaměstnání a jsou registrováni na úřadech práce
- rozsah nezaměstnanosti se měří pomocí ukazatele míry nezaměstnanosti
míra nezaměstnanosti
= počet nezaměstnaných aktivně hledajících práci / ekonomicky aktivní obyvatelstvo produktivního věku x 100
- v roce 2003 činila míra nezaměstnanosti asi 10 %
- za plnou zaměstnanost se považuje 2 - 6 % míra nezaměstnanosti

typy nezaměstnanosti:
a) frikční nezaměstnanost - dočasná, nevyhnutelná nezaměstnanost, souvisí s přecházením pracovníků z jednoho zaměstnání do jiného (životní cyklus - ukončení školy, změna bydliště, děti)
b) strukturální (odvětvová) nezaměstnanost - vyplývá ze změn ve struktuře národního hospodářství, rozhodující úlohu zde hraje technický pokrok, inovace a změny preferencí spotřebitelů (dlouhodobá) - zavření hnědouhelných dolů
c) cyklická nezaměstnanost - je spojena s hospodářským cyklem tržní ekonomiky
- má tendenci výrazně růst v období recese a naopak mizet při konjunktuře

Důsledky:
1) Méně statků a služeb
2) Vyplácí se dávky v nezaměstnanosti
3) Sociální důsledky: pokles ŽÚ, stres, ztráta kvalifikace….