è      Popis problémové situace ( jak se problém projevuje v čem je jeho podstata?; jaká specifika má problém?)
CO ? JE
·         V kterých situacích se problém projevuje ?
·         Jak se konkrétně projevuje ?
CO? NENÍ
·         V kterých situacích by se mohl projevovat, ale neprojevuje se ?
·         Jaké další projevy by se mohly objevit, ale neobjevují se ?
KDE ? JE
·         Kde se problém vyskytuje ?
·         Na kterých místech ?
KDE? NENÍ
·         Kde by se mohl projevovat, ale neprojevuje se ?
KDY ? JE
·         Kdy byl problém poprvé pozorován?
·         Jak často a s jakou frekvencí se vyskytuje ?
KDY? NENÍ
·         Kdy se problém neprojevuje, ačkoliv by mohl?
ROZSAH? JE
·         Jak velký je problém?
·         Jaké jsou jeho vývojové trendy ?
ROZSAH? NENÍ
·         V jakém rozsahu by se mohl vyskytovat, ale nevyskytuje se ?
è      Identifikace možných příčin (co by mohlo problémy podle zkušeností vyvolat?; co je zvláštní při porovnání, co JE a co NENÍ?; projevuje se problém v souvislosti s jiným problémem?; kdy se problém projevuje extrémně?)
è      Zhodnocení možných příčin (která fakta vysvětlují existenci toho co JE a toho co NENÍ?; jaké předpoklady musíme akceptovat pro vysvětlení projevů problému?)
è      Verifikace skutečné příčiny ( je-li X skutečná příčina, jak vysvětluje existující projevy?; je možné ověřit původ příčiny problému experimentálně?)
§         Výběr nejlepší alternativy ( vyhodnocení)
è      Stanovení cílů rozhodnutí ( jaký je účel rozhodování?; jaká je odpovídající úroveň rozhodování?; které podmínky musejí být splněny?, které podmínky chceme, ale nemusejí být splněny?)
è      Vyhodnocení alternativ rozhodnutí ( jaké možné alternativy řešení problému existují?; které z nich vyhovují podmínkám MUSÍ  a které nikoli a proč?; jak vyhovující alternativy splňují žádoucí podmínky ( typ chceme)
è      Posouzení rizika ( jaké nepříznivé dopady může mít rozhodnutí?; jaká je pravděpodobnost vzniku těchto nepříznivých dopadů?; máme dostatek informací pro hodnocení všech alternativ rozhodnutí?)
è      Přijety rozhodnutí a jeho provedení ( která z hodnocených alternativ má největší přínosy?; která je nejméně riskantní?; jaké zdroje jsou nezbytné pro realizaci rozhodnutí?)
§         Zhodnocení výsledků rozhodnutí ( učení se )
è      Identifikace problémů vyvolaných přijatým rozhodnutím ( jakého výsledku má být dosaženo?; které z činností směřující k jeho dosažení jsou kritické?; co vše se může stát a co se stane, když k tomu dojde?)
è      Identifikace jejich pravděpodobných příčin ( co může vyvolat vznik potencionálního problému?; jaké další vnější vlivy mohou vyvolat potencionální problém?)
è      Uskutečnění preventivních opatření ( jak preventivně eliminovat zdroje potencionálního problému?; co udělat když potencionální problém vznikne?)
è      Plánování korekčních zásahů ( jaká opatření musejí být provedena k odstranění poten. problému?; kdo bude provádět a jak se na jejich provádění musí připravit? )
Zdroj: Dovednosti a image manažera str. 70-77
 
Žádné komentáře:
Okomentovat