Práce přesčas = práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu (konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn)
zaměstnavatel je oprávněn nařídit tuto práci jen výjimečně
práce přesčas nesmí činit více než 8 hodin týdně
práce přesčas nesmí být vykonávána zaměstnancem, který má zkrácenou pracovní dobu ze zdravotních důvodů
Noční práce = práce konaná v noční době, a to mezi 22. a 6. hodinou
zaměstnanec musí opracovat nejméně 3 hodiny ze své pracovní doby během 24 hodin po sobě jdoucích
zaměstnavatel je povinen zajistit, aby zaměstnanec pracující v noci byl vyšetřen lékařem (platí zaměstnavatel)
zaměstnavatel je povinen projednat otázky bezpečnosti a ochrany zdraví, zajistit sociální služby (občerstvení)
Žádné komentáře:
Okomentovat