Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

ODPOVĚDNOST ZA ŠKODU

Škoda = majetková újma vyčíslitelná v penězích

Odpovědnost zaměstnance za škodu

obecná odpovědnost za škodu, kterou způsobil zaměstnanec zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů či v přímé souvislosti s nimi

zaměstnavatel je povinen prokázat zaměstnancovo zavinění

pokud se toto zavinění prokáže, je povinen zaměstnanec hradit manko nebo schodek v plné výši

při stanovení výše náhrady se přihlíží k tomu, zda-li škoda vznikla z nedbalosti, lehkomyslně, v opilosti či úmyslně

výše náhrady škody způsobené z nedbalostní nesmí přesáhnout u zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před vznikem škody

při určení výše škody na věci se vychází z ceny v době poškození, nikoliv pořízení


Odpovědnost za schodek na hodnotách svěřených k vyúčtování

zaměstnanec převzal na základě dohody o hmotné odpovědnosti např. ceniny, zásoby materiálu, hotovost a jiné hodnoty, které je povinen vyúčtovat

zjištění zaviněný schodek nemusí zaměstnavatel zaměstnanci prokazovat

zaměstnanec platí ztrátu v plné výši

zaměstnanec se může odpovědnosti zčásti nebo zcela zprostit, jestliže prokáže, že schodek vznikl bez jeho zavinění (vyloupení pokladny nebo skladu)


Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů

zaměstnanci mohou být na písemné potvrzení svěřeny nástroje, ochranné pracovní prostředky a jiné předměty, které nutně potřebuje k své práci

zaměstnavatel nemusí zavinění prokazovat a zaměstnanec musí uhradit celou skutečnou škodu

zaměstnanec se může odpovědnosti zčásti nebo zcela zprostit, jestliže prokáže, že škoda vznikla bez jeho zavinění


Odpovědnost zaměstnavatele za škodu

obecná odpovědnost, odpovědnost za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání

zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů (ne dopravní prostředek bez souhlasu zaměstnavatele)

zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou poškozením zdraví nebo smrtí na základě pracovního úrazu

zavinění zaměstnavatele nemusí zaměstnanec prokazovat


Odpovědnost zaměstnavatele ve zvláštních případech

bezpečná úchova svršků a osobních předmětů, které zaměstnanci obvykle nosí do zaměstnání, i dopravní prostředky

zaměstnavatel odpovídá zaměstnancům za škodu na odložených věcech, věci ovšem byly odloženy na místě k tomu určeném

za věci, které se do zaměstnání nenosí (větší částky peněz, klenoty) odpovídá zaměstnavatel jen do částky 5 000 Kč

Žádné komentáře:

Okomentovat