1) zákonná péče
a) péče o pracovní a životní podmínky a jejich odborný rozvoj (vytváření pracovních podmínek, umožnění stravování)
b) péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování (prohlubování kvalifikace, zaškolení nebo zaučení)
c) péče o uložené svršky (bezpečná úschova svršků a osobních předmětů)
d) placení pojistného zaměstnavatelem za zaměstnance (zaměstnavatel je povinen zaměstnance přihlásit k pojištění a platit je za něj)
2) dobrovolná péče
a) dobrovolná péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování (kurzy, semináře, moderní technika v podniku)
b) dobrovolná péče o pracovní a životní podmínky a jejich odborný rozvoj (sociální programy, příspěvky na stravování, kultura, služební auto, kancelářské potřeby, mobilní telefon apod.)
Žádné komentáře:
Okomentovat