1) individuální - upravuje vztahy mezi jednotlivými zaměstnavateli a zaměstnanci
2) kolektivní - upravuje vztahy mezi zaměstnavateli, svazy zaměstnavatelů a odborovými orgány (zaměstnavatelů i zaměstnanců)
Prameny PRACOVNÍHO práva
všeobecné prameny práva - Ústava a Listina základních práv a svobod
hlavní pramen práva - Zákoník práce (č. 65/1965 Sb.)
Zákoník práce souhrnně, přehledně a jednotně upravuje právní vztahy v celém odvětví pracovní práva. Je pravidelně novelizován (pracovní právo před vydáním zákoníku bylo nepřehledné a nejednotné).
Má 6 částí z toho část 3 je zrušena –
Všeobecná ustanovení (1),
Pracovní poměr (2),
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (4),
Společná ustanovení (5),
Závěrečná ustanovení (6).
ostatní prameny práva - zákony (o zaměstnanosti, o kolektivním vyjednávání, o mzdě, o platu apod.), vládní nařízení, mezinárodní smlouvy, pracovní řády, kolektivní smlouvy aj.
Žádné komentáře:
Okomentovat